Москва
В общем ситуация следующая.С июля 2009 года по ссентябрь 2012 года я находилась в декретном и отпусках по уходу за ребенком.В сентябре 2012 года я вышла на работу-на новую.В сентябре 2013 года ушла в декрет.Как я понимаю по закону из периода расчета декретных у меня должны были убраться периоды когда я находилась в отпуске по уходу за ребенком. Я принесла соответствующую справку с предыдущего места работы.что ничего там не получала,но в итоге мне все посчитали по минималке-по МРОТ.Законно ли?
.
Москва
общий зароботок за 2011 и 2012 делить на 730, Это ваша срредняя зарплата...наверное минималка выходит?
Москва
Весь 2011 и до сентября 2012 я находилась в отпуске по уходу за ребенком,по закону этот период не включается в расчет декретных.Но это как я поняла,вот спрашиваю может кто лучше знает
Москва
ну да, больничные не считаем. значит считаем средний заработок делением общей з/п с сентября на количество дней 730-больничные...
Москва
А как они могут делить это на 730,если я в отпуске по уходу за ребенком была?
Москва
у них вроде только больничные считаются, по закону так написано...
НО напишите заявление чтобы считали по 2007 и 2008 годам!
Москва
С 1 января 2013 года изменен порядок определения расчетного периода. Теперь в расчете учитывается количество календарных дней за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются5.
Москва
В принципе можно и по другим,но дело в том что они мне сказали что по фактически отработанным дням считать будут а посчитали по мрот и даже не сказали что я могу написать заявление о замене года.Я же это знать не обязана?!Я им позвонила и все спросила.В общем буду договариваться по хорошему,не захотят в суд подам,еще и моральный ущерб выиграю
Оричи
должны взять з/п за 2012 ги разделить на количество дней после выхода из декрета минус (больничные если были)
Москва
Спасибо за ответ.Мне в принципе отдел кадров тоже самое сказал, завтра буду звонить на работу пусть пересчитывают.Если откажутся пойду общаться с юристом
