Девочки , на нынешней работе работаю 3 года. Так вот с нового года наше предприятие хотят закрыть и перевести нас всех в другое ( название меняют). Но все будет через увольнение добровольное. Начальство знает о моем положении, в декрет в начале апреля. Вот получается что декретных я не фига толком и не получу, так как всего 3 месяца проработаю на новом месте. Но еще боюсь что напишу как все по собственному увольнение , а меня не возьмут на новое место ((( посоветуйте, времени совсем не много
Декрет... Как лучше поступить?
Москва
если просто меняют название ,, то ничего страшного. Я пока сидела в декретенашу контуру выкупили другие, и я просто написала заявление на увольнение и на приме, все мне выплачивали как надо. Хотя тоже боялась , что надуют. Но тут конечно вопрос и в порядочности работодателя
0
06.12.2013
Ответить
Москва
был конечно, я тогда тоже весь интернет пересмотрела. Но решилась все таки написать. И я приехала на работу и там же написала эти два заявления и подождала пока их подпишет директор. А вы тем более будете еще работать в это время. Но ели очень волнутесь, то сходит в трудовую инспекцию и проконсультируйтесь.
А при смне названия и собственника насколько я знаю всгда пишутся два заявления на увольнение и на прием и все одним числом
0
06.12.2013
Ответить
Да собственник вроде один будет, название другое. А как на вас там смотрели? Наверное, решили, что наглости вам не занимать?))))
0
06.12.2013
Ответить
Москва
да нормально смотрели. А смысл им увольнять то, только с трудовой связываться. Ведь неизвесто как вы можете поступить в суд подать например. Конечно пока вы в декрете будете неизвестно что произойдет. У меня например, мою должност решили сократить и ждут когда я выду из дектрета в три года. А я тут во второй декрет пойду, они еще даже и не знают, будет им сюрприз))))
0
06.12.2013
Ответить
А как я буду работать на старом месте, если в старой конторе вообще такой должности не будет? Только в новой и то в нее попасть только через увольнение?
0
06.12.2013
Ответить
Москва
Декретные оплачивают полностью даже если вы отработали 3 месяца. Для этого просто предоставляется справка о ваших доходах 2-НДФЛ с предыдущего места работы. А уволить вас не имеют права, в связи с вашим положением, т.к. это дело наказуемо и если обратится в суд - это влетит им в "копеечку". Они должны вас перевести в другую компанию. И ни в коем случае не пишите по собственному желанию иначе ни чего потом не докажете. У них будет весомый аргумент против вас "заявление на увольнение по СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ". Перевод таких сотрудников делается только по заявлению на перевод в другую компанию в связи (с банкротством или другая причина закрытия). Либо увольнение ( но опять же не по собст жел, а по их причине) со всеми выплатами какие вам положены в период декрета и отпуска по уходу за ребенком.
Пысы: может конечно я в чем-то ошиблась, т.к. не кадровый работник. Сталкивалась с этим тоже))) вам все таки стоит проконсультироваться со специалистом обязательно.
Удачи вам и вашему малышу)))
0
06.12.2013
Ответить
Москва
пусть перевод оформляют вас... декретные получите, собирайте справки формы 182н (а не 2 ндфл!!) с предыдущих мест работы! в расчет будут браться доходы за предыдущие 2года, то есть доходы за 2012-13гг! а не за 3 предыдущих месяца!
0
09.12.2013
Ответить
