Нужна помощь!

Стаж потеряете. Пособия получать не будете (только минимальные как для безработных). Потеряете деньги за больничный по родам. 

Посчитайте, если ваши 6 окладов окупят выплаты которые вам должны полагаться, то есть смысл уволиться, тк стаж сейчас не имеет решающего значения.

Б уволить не могут, только если по ликвидации. По идее вам должны предложить перевод. 

Скорее всего у вас будет не ликвидация,а реорганизация)...Сидите спокойно,не увольняйтесь не под каким предлогом.....получите и пособие по БиР,и по уходу,а потом ,если захотите уволитесь за 6окладов)))

Уволить они вас не могут,только,если будет официальная ликвидация-но это будет так еще не скоро)) года 3 пройдет)) Так что работайте спокойно,уходите в декрет и спокойно сидите дома))

...а так -получите минималку по уходу в соцзащите(

Сидите и не нервничайте.

Ликвидация организации это дело не одного месяца, Вы еще успеете уйти и в БиР и в отпуск по уходу за ребенком.

Уволить беременную нельзя.

получите сначала все пособия, а потом уже посмотрите.