работа по трудовой книжке и налоги

дело не совсем в записи...даже если записи в трудовой нет, работодатель все равно обязан платить страховые взносы, служить налоговым агентом и т.да работает он или нет определяется только одним документом - трудовым договором. а вот договора бывают разные! в случае если это гражданско-правовой договор, то действительно работодатель не обязан вам оплачивать больничные и платить взносы в фсс, так же Вам не положен отпуск.так что смотрите внимательнее трудовой у вас договор или гражданско-правовой.если никакого, то вы там и не работаете толком, Вам и зарплату-то давать не обязаны
22.01.2014
да, наткнулась я в инете на эти виды договоров. Подписала я договор и мой экземпляр мне не дали :) Так что я не знаю, что подписала. Но я читала в инете, чем отличаются эти договора. По идее-должен быть трудовой. У меня штатная должность, не ограничена никаким сроком и объемом работ.Если есть запись в трудовой, значит, это же трудовой договор?
23.01.2014
у вас з.п белая?
22.01.2014
на бумаге-одна з.п., выплачивается больше. Даже какой-то липовый приказ не так давно дали подписать, что якобы оклад увеличился
22.01.2014
ну вот и отчисления у вас идут с з.п. которая на бумаге и отпуск и больничный с нее же должны оплачивать
22.01.2014
должны! но только не оплачивается ни фига. Может знаете, почему? Может, потому что не хочет из своего кармана доплачивать разницу между белой и черной з.п., поэтому сразу предупреждает, что это не оплачивается?
22.01.2014
ну вообще не имеют право,спросите почему,в этом нет нечего такого,какую разницу?у вас белая какая з.п. минималка?если да то им все вернется
22.01.2014
белая зп больше МРОТ :)Я понимаю, что в этом нет ничего такого, но сейчас не тот момент, что бы "умничать" и задавать всякие интересующие меня вопросы :( Поэтому и приходится искать другие источники, что бы понять, почему у нас так платят (не платят)
22.01.2014
А почему Вы считаете, что у Вас какой-то не тот момент?Может как раз самое время?
23.01.2014
потому что знаю, какая на данный момент тут обстановка
23.01.2014
видимо потому, что ему не нужен сотрудник на больничном и это способ стимулировать работников ходить на работу по его мнению, а во-вторых получить возмещение от фсс больничного листа достаточно муторный процесс, который подразумевает туда как минимум две поездки бухгалтера и подготовки пакета документов, а так же может грозить полной проверкой со стороны данного органа
22.01.2014
но ведь если я пожалуюсь на организацию, которая ничего не выплачивает, неужели им не хуже будет от этого?
23.01.2014
будет очень плохо, это точно!!!
23.01.2014
блин, но ведь как-то странно же должно быть, что в организации никто никогда не болеет
23.01.2014
большинство малых организаций не возмещает оплату больничных за счет средств фсс, государству это только на руку, а работникам.. не жалуется никто и ладно
24.01.2014
тогда понятно. спасибо!
24.01.2014
Налог на квартиру???? Заполнение деклараций 3-НДФЛ в г.Балашиха