Я многодетная мама, последнему ребенку недавно исполнилось два года. Меня заставили написать заявлениепо собственному желанию говорили в случает отказа, что уволят по статье. Я испугалась и написала. Заявление я переписывала четыре раза, так как им то число не устраивает, то еще что-нибудь. написала 3 ФЕВРАЛЯ, но они заставили его переписать, чтобы последний день был январь. потом опять сказали переписать, чтобы это заявление было написано уже 17 января. 31 января меня уволили. Расчет я получила 7 февраля, а трудовую 14 февраля. Есть свидетели. Сейчас я очень переживаю из-за потери работы плачу. Что можно сделать, чтобы как-то наказать работодателей. А еще я неоднократно подвергалась словесным оскорблениям со стороны старшего специалиста. Которая до сих пор говорит гадости в мой адрес. Какими статьями можно руководствоваться и какой моральный ущерб можно потребовать. Есть ли шанс выиграть это дело? Спасибо большое за ответ.
Помогите, что можно сделать?
а по какой статье вас хотели уволить?попробуйте обратится в суд скажите что вас запугали.
меня хотели уволить по статье-несоответствие занимаемой должности.
не имели права,вас просто взяли на понт.ну вообще много нюансов,посоветуйтесь сначало с юристом
Белоусово
а лучше сходите в трудовую инспекцию, они как раз по таким делам спецы
Да у нас такой нет, только в ближайшем городе((( Туда нужно ехать.
Белоусово
а по телефону проконсультироваться? может они хоть по законам вас сориентируют или в инете на сайте у них может есть он лайн консультации
я писала в Кострому, но они ответили, что вопрос не по адресу. если бы я жила в городе, то возможно и помогли бы, а так забытое Богом место. никому мы не нужны.
Нарьян-Мар
Увольняют всегда по статье. У Вас не было необходимого образования? Тогда, как они приняли на работу?? А аттестации Вы не подлежите в течение года после выхода на работу.
Но удастся ли доказать вынужденность увольнения? Большой вопрос.