Могут ли удержать декретные деньги???
Трудовое (работа, больничный, декрет)Всем добрый вечер! Ситуация у меня на работе не простая стала с того момента как узнали про мою беременность... Сначала лишили оклада 21750, переведя на 1000 р за выход.... Но это уже я проглотила... Потом бухгалтер забыла про мой новый расчет и перечислила по привычке аванс 10000 р. Потом мне сообщили что если я не отработаю за январь-февраль эти деньги, то их вычтут из декретных. Работы сейчас практически нет... Всего 5 смен за это время... Могут ли вычесть эту сумму из декретных???
ღஐ Юлия ஐღ
Декретные это отдельный счет - я как буггалтер скажу НЕ ИМЕЮТ ПРАВА И НЕ СМОГУТ СДЕЛАТЬ... они не иогут у тебя забрать с гос счета деньги - это кража...их же взует проверка сразу - декретные проверяются оч сильно!
18.02.2014
Ответить
ღஐ Юлия ஐღ
В фонд соц страхования!!!! Они перечисляют все деньги на больничный счет и проверяют раз в год...
18.02.2014
Ответить
ღஐ Юлия ஐღ
И не бойся...тебя не уволят! Только давить могут - у тебя декрет....ты 3 года неприкосновенна если только не ликвидация предпр. У тебя расчетки зп есть? И ты получала зп через банк? Тогда все карты у тебя...не нервничай - неси в отдел кадров больничный!!!;)
18.02.2014
Ответить
Екатерина
Да у меня уже с 28 декрет. Зп на карту сбербанка перечисляли, а квиточки никогда не давали.А тут еще кучу всяких отчетов стали требовать чтоб я сделала. А мне и некогда да и это не мои обязанности. Еще эти деньги которые удержать угрожают я и решила спросить законно ли это.Тогда возьму больничный на неделю, чтоб нервы не трепать. Малыш и здоровье дороже.
18.02.2014
Ответить
ღஐ Юлия ஐღ
100% бери больничный, я вообще на больничном с начала беременности-надо тркбовать свое:-)
18.02.2014
Ответить
Мария
а я бы СРАЗУ написала и в трудовую инспекцию и в налоговую например! ибо не чего лишать оклада,не имели права
18.02.2014
Ответить
Екатерина
полностью с Вами согласна... Но тут стоял вопрос о том что вообще в декрет не дадут уйти... Вот я и выбрала хоть какие-то деньги
18.02.2014
Ответить
Мария
что значит не дадут? не имеют права не дать. надо отстаивать свои права и не соглашаться. а так конечно,они тебе теперь насчитают декретные не с 21 750 руб,а с 1000 руб. И что? На что согласилась то?
18.02.2014
Ответить
Екатерина
Просто сказали что если хочешь сохранить оклад-давай работай 5 дней с 10 до 20 часов. Я по состоянию своего здоровья столько работать не смогла бы. Да и вообще если 1000 рублей не устраивает-увольняйся.
18.02.2014
Ответить
Ирина
не увольняйся и работай как раньше, увольит беременую очень трудно (только прогул и ликвидация), воздействовать на беременную тоже нельзя, ты в таком положении что можешь качать права как вздумается!!!что значит лишили оклада? как оформили?
18.02.2014
Ответить
Татьяна
эх как же вы поторопились что согласились. ваши работодатели не имели права лишать вас оклада и угрожать увольнением или еще чем-то тоже . как мне сказала моя близкая подруга ( она начальник отдела кадров в одной очень крупной компании) беременные непрекосновены их нельзя уволить, штрафовать , с ними ничего нельзя сделать . а как это вам не дадут уйти в декрет ? вы можете на работу не ходить , вас даже уволить не имеют права . так что вы зря отказались от оклада. теперь вам декретные будут по-другому считать наверно
18.02.2014
Ответить