В июне мне выходить на работу. Но я собиралась увольняться, а сейчас получилось, что мне в конце июля уходить опять в декрет. Т.е. работать 1,5 мес. Легкого труда у нас нет, да и с начальницей не ладим. Могу ли я оформить отпуск за свой счет с июня до конца июля?
Москва
Если работодатель не согласится на отпуск за свой счет, то Вы можете просто не выходить на работу и все.... беременную не могут уволить за прогулы.
Только я бы Вам не советовала уходить в отпуск за свой счет, т.к. потом (после отпуска по уходу за ребенком) Вы будете получать очень маленькие выплаты по больничным листам.
0
27.02.2014
Ответить
Нарьян-Мар
Уволить не смогут, но отношений с начальством это явно не улучшит, скорее наоборот, и нервы помотать смогут капитально, но это уже вне сферы права.
0
27.02.2014
Ответить
Москва
оформить можете,если работодатель согласен))
либо берите б/листы, либо очередной отпуск - на это согласия не надо))
0
26.02.2014
Ответить
