Отпуск за свой счет.

Если работодатель не согласится на отпуск за свой счет, то Вы можете просто не выходить на работу и все.... беременную не могут уволить за прогулы.Только я бы Вам не советовала уходить в отпуск за свой счет, т.к. потом (после отпуска по уходу за ребенком) Вы будете получать очень маленькие выплаты по больничным листам.
27.02.2014
Уволить не смогут, но отношений с начальством это явно не улучшит, скорее наоборот, и нервы помотать смогут капитально, но это уже вне сферы права.
27.02.2014
оформить можете,если работодатель согласен))либо берите б/листы, либо очередной отпуск - на это согласия не надо))
26.02.2014
только с согласия начальства,берите больничные
26.02.2014
выход из декрета в отпуск за свой счет "перевод" из одной фирмы в другую