Вопрос про ФСС.

Я долго выясняла этот вопрос и перерыла весь интернет, так как тоже ситуация была что желательно устроиться в фирму мужа, но по всем примерам - это чревато. Менее 6 месяцев работы и фсс начинает копаться, могут просто не выплатить (возместить) деньги работодателю : ( а так как фирма мужа это как бэ нас не устроит.

У нас устраивалась девочка беременная,дочка начальника отдела.ФСС это выяснило,было много неприятного и деньги ее попросили вернуть.Так что если брат не хочет неприятностей пусть платит из собственных средств,а не за счет ФСС,это разрешено.

главное чтоб все было правильно оформлено и за то время пока вы работаете до декрета были бы хоть какие то отчисления в фсс. У нас наоборот беременных запрещено не брать на работу ))

Насчет запрета принимать беременную - это глупости, работодатель сам вправе решать. А вот насчет выплат: во-первых, Ваш стаж, чтобы не получать минималку, должен быть 6 мес, Вы не успеете их наработать. Во-вторых, больничные рассчитывают по предыдущим годам, в вашем случае 2012и2013 годы, раз Вы не работали в эти годы, то начисления будут равны 0. Таким образом, как ни крути, все равно получите минималку по беременности и родам и минималку по уходу за ребенком. Получить эту сумму можете или на работе(если к брату устроитесь) или в собесе, суммы будут одинаковы.И остальные выплаты, например, единовременное пособие, получите в собесе или по месту работы. Вывод: Вам разницы нет никакой, устраиваться на работу или нет, выплаты получите одинаково))))