Очень нужен совет!!! когда могут уволить беременную женщину ?
Трудовое (работа, больничный, декрет)Девочки и юристы очень нужен совет!
28 марта у меня закончился декретный отпуск по уходу за ребенком, до трех лет. Сейчас я нахожусь в положении, 28-29 недель. Когда я сообщила об этом работодателя мне сказали, якобо фирма закрывается и что всех увольняют т.к. денег там нет и вас так же будут увольнять. Я проверяла по налоговой службе фирма не стоит на ликвидации и не какие действие не происходит.Согласно ТК № 261 «Гарантии беременным женщинами и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора». В этой статье чётко сказано:Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением ликвидации организации.
До 30 недель я могу брать больничный.
Как мне луче поступить, отправить эл. письмо о том, что в данный момент я на больничным нахожусь, а потом подвести остальные док. ?
что они могут и не могут делать?
Со мной особо не кто не хочет общаться, до бух. дозвонилась через 100 раз
Я не хочу терять не стаж не деньги, оформлена с 2005 г.
Всем заранее спасибо!
Наталья (Лисенок Скомаручо)
О ликвидации должны уведомить за 2 месяца, так что пока ничего не делайте, потом привезете им больничный по БиР и прочие документы и пусть все вам выплачивают, простите за выражение но такие у нас все хитровыебыши - никто платить не хочет, не смотря на то что женщина в положении.
04.04.2014
Ответить
ЛилЁк
Все правильно говорите, притом я свое время я им миллионы делала, а теперь эти копейки не хотят платить, обидно конечно становится
04.04.2014
Ответить
Mammy SA, та самая )))
Пока Вы не получили официальное уведомление о ликвидации организации, действуйте обычным образом.
02.04.2014
Ответить
ЛилЁк
Да я так и сделаю, отвезу док. А там дальше буду действовать, спасибо за совет!
02.04.2014
Ответить
Nata
Можете брать больничные, можете взять отпуск, если у Вас есть неотгуленый, можете просто не ходить на работу, все равно Вас не могут уволить.... получите больничный по БиР и отвезете.... не забудьте написать заявление на замену расчетных годов
02.04.2014
Ответить
ЛилЁк
А если они откажут? или не имеют право? просто бух как попугай повторяет, фирме нет денег, вам не кто не чего не будет выплачивать.
02.04.2014
Ответить
Ирина
на каком основании? не имеют право, если у вас б/л, как его будут закрывать отнесите в кадры или если не будут принимать можно отправить по почте с уведомлением, но лучше принести лично. Можете взять отпуск, как писали выше. Уволить вас могут только по ликвидации, о чем должны быть вам выданы соответсвующие документы. не парьтесь. вы по основному договору?
02.04.2014
Ответить
ольга
ДН,все организации отчисляют какой-то процент от начисленной з/п (раньше 5,4%)в фонд соц.страхования.Эти деньги фонда расходуютя на выплату б/л, оплату путевок и т.д. Ваша организация будет перечислять в этот фонд сумму за минусом суммы вашего б/л.(если ваша з/п-белая),так что если ваша организация явл.добросовестным налогоплательщиком, то проблем с оплатой б/л нет.Отвечает вам бух на пенсии
20.04.2014
Ответить
Nata
Отказать не имеют права.Что говорит бухгалтер Вас совершенно не должно интересовать.Однако вполне может оказаться, что свои деньги Вы сможете получить очень не скоро и исключительно через суд, т.к., судя по поведению бухгалтера, фирма действительно на гране ликвидации и они совершенно не испугаются трудовую инспекцию.Подавайте документы, себе снимите копию больничного.Если через месяц не получите деньги, то не тяните, сразу обращайтесь в ФСС напрямую.
02.04.2014
Ответить