Челябинск
Девчонки, может кто сталкивался с такой проблемой. Я работаю в компании уже почти 2 года.
Я собираюсь в декрет, и хочу получить все выплаты, т.е за 140 дней за+ в течении полутора лет декретные. Но после декрета я скорее всего сюда не вернусь. Имею я полное право уволиться после декретного отпуска или нет???
Кашира
Конечно, имеешь. Придешь через 1,5 года после рождения и уволишься. Советую ещё до декрета отпуск отгулять. Отказать не имеют права. Хотя можно и через 1,5 года. Но что там будет не ясно. А то я вот после больничного взяла отпуск, соответственно 6000 потеряны.
Санкт-Петербург
А почему потерянны? Ты отпуск отгуляла после больничного по родам и перед отпуском по уходу за ребенком?
Кашира
После больничного по родам. А отпуск может быть только один, или по уходу, или обычный. Т.е. по уходу начнется после обычного.
Санкт-Петербург
Это понятно, только не понятно какова зависимость между выплатами по всем отпускам. Почему вы потеряли 6000 р.?
P.S.дело в том что я собираюсь брать обычный отпуск после больничного, а потом идти в отпуск по уходу. И мне не совсем все понятно
о рисках потери денег
Кашира
Ну, наверное, не правильно объяснила. Ежемесячная выплата в отпуске по уходу - 6 000 руб, но т.к. я иду в обычный отпуск, то за это время 6 000 я не получаю, а получаю свои отпускные обычные. Бухгалтер и сказала, что выгоднее отгулять1,5 года, а потом отпуск.
Санкт-Петербург
А, понятно, отпуск-то до 1,5 лет ребенка или на 3 года, а потом можно и гулять отпуск
Сумы
Имеешь. Мало ли чт осложится за эти 1,5 года. Может ты в другой город или в другую страну уедешь на ПМЖ.
Челябинск
Да вот мы и уедим скорее всего в другой город, а стаж работы терять не хочется. Тепреь понятно спасибо)))
Сумы
Я отработала в своей организации 2 года, потом + 3 года декретных (итого стаж составил 5 лет) и после выхода из декретного сразу написала заявление. Никто ко мне претензий не имел.
Челябинск
Да я так и хочу сделать. Просто мне дректор намекнул, что если ты выйдешь то и декретные буду платить, если нет, то и..... Вот я и думаю, что так и сделаю.
Ижевск
а чо нет то? отгуляешь 1,5 года по уходу за ребенком и увольняйся на здоровье. я тоже так сделать хочу
Челябинск
Ну не знаю что-то замешкалась, не хочется тоже плохо рассатваться. А сейчас уже думаю, что для меня это будет лучше и все.
Ижевск
за поллтора года о тебе уж забудут. нормально это все. к тому же можно отпуск до трех лет взять
Пермь
В последний день отпуска по уходу за ребенком заявление должно быть на столе у начальника, отрабатывать не надо - написала, забрала документы и до свидания.
Пермь
Если не была оформлена офиц. зп, то ничего не получишь. Т.к. все выплаты производятся от установленной зарплаты, с которой выплачиваются налоги. А нельзя так же просто брать столько, сколько нужно? Но я, если честно, не совсем поняла, как вы там все устроили. Возможно, фирму вообще закроют после первого судебного дела!
Москва
ты только смотри ты обязана работадателя предупредит заранее!в трудовом кодексе указан срок!по моему за 2 недели!
Москва
да нет !говорить о том что не вернешься не надо!когда будет заканчиваться декретный отпуск,надо придти заранее написать заявление!вот об этом сроке я говорю!а работадателю не обязательно знать(даже вообще не надо!)что ты не вернешься!
Москва
Отгуляй отпуск перед декретом, причем ты можешь взять все 28 положенных дней!
Потом неси больничный на 140 дней. сли роды будут тяжелыми, тееб еще на 16 дней дадут больничный.
Потом Приедешь напишешь на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
После этого имеешь право написать отпуск по уходу до 3х лет без сохранения содержания.
Москва
Конечно имеете! просто об этом сейчас лучше начальству не говорить.
Есть еще один вариант - взять отпуск по уходу за ребенком до 3х лет, числится в фирме и получать дотацию по 50 ре в месяц. Зато числиться стаж работы - когда он непрерывный это хорошо для будующей пенсии. Это если вы хотите продолжать сидеть дома с ребенком, Если же хотите после достижения ребенком 1,5 года хотите просто сменить область работы - то необходимо после достижениея срока 1,5 года просто написать заявление об увольнении и выйти в другую компанию.
На все это вы имеете право!
Уфа
По-моему без комментариев. конечно, имеешь. почему нет. я кстати, так и сделала в первый раз. правда декрет еще не закончился тогда. но мне даже потом еще 3 месяца детские выплачивали все равно.
конечно, ограничений в законодательстве нет, но лучше пока об этом в компании не говорить, мало ли как жизнь повернеться...
