Все выплаты при уходе в декрет:)
Трудовое (работа, больничный, декрет)Подскажите неумной и непросвещенной, что мне полагается при уходе в декрет?))
Прям (если не сложно) по пунктам:)
Что имеем:
Работаю в организации с сентября 2012 года. Врач сказала приезжать и оформлять документы на декрет 29 апреля 2014 (то есть на след.неделе).
Мои дальнейшие действия? Я все эти документы должна отнести в свою бухгалтерию? С меня еще что-то требуется?
И вот теперь самое интересное: какие деньги мне полагаются? (меня интересует всё,включая то,что мне будут выплачивать до 1,5 лет ребенку).
Я просто уже запуталась,что мне положено,что нет...:((
Ах, и еще: у меня есть неотгуленный отпуск. его как-то компенсируют или нет?:)
Всем огромное спасибо!
Никто не бородавочник
зависит от вашей зп, сколько вы на больничных сидели и работали ли до этой организации еще где то в 2012. так просто никто не скажет сколько вы получите
21.04.2014
Ответить
Але-Алеша
Это я понимаю!))Я имела в виду,что я должна получить? Ну там оплата больничного 140 дней, потом же еще что-то...?
21.04.2014
Ответить
Никто не бородавочник
тогда пособие по БиР за 140 дней, единовременное за постановку в ранние сроки беременности, единовременное при рождении, единовременное молодой семье (если до 30 и мос. прописка) , пособие до 1,5 лет и компенсация до 3 лет (50 р. в месяц) если заявление будете писать
21.04.2014
Ответить
Никто не бородавочник
да, только молодой семье через соц защиту в любом случае надо получать
21.04.2014
Ответить
Але-Алеша
Красота:))) Да я буду богата!:)))))А молодой семье много положено? Из какого расчета?:) Просто моему мужу буквально на той неделе 31 исполнилось((
21.04.2014
Ответить
mariya
В отпуск надо было идти перед декретом, а так компенсируют только если уволитесь
21.04.2014
Ответить
mariya
Что почему?? отпуск запрещено компенсировать деньгами, только при увольнении выплачивается компенсация за неизрасходованный отпуск. Он просто будет копиться у автора вот и все, сможет отгулять потом после декрета если захочет
21.04.2014
Ответить
Никто не бородавочник
да вы просто так написали что если не сходила до декрета то только при увольнении )) так да, может и после декретакомпенсировать нельзя только если отпуск 28, если есть дополнительные за ненормированный р.д. например то его можно компенсировать
21.04.2014
Ответить
Никто не бородавочник
да вы можете после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет взять, а потом взять отпуск по уходу до 3, оплатят из расчета додекретной зп
21.04.2014
Ответить