не могу не думать про пособия, облегчите думы!)

Всегда старалась работать с белой зп и вообщем не жалею, т.к. первый декрет просидела до 1,5 лет с почти максимальным пособием по уходу за чадом. Вот и сейчас подумываем с мужем о втором, но работа мне попалась еще та - смена ее под вопросом( Так, что девочки милые, начиталась - все ли правильно поняла.

Вот данные: с февраля 2010 в декрете (на фирме с 2008) по март 2013, далее выход на новую работу, потом сокращение, потом снова трудоустройство и по сейчас. 

Правильно ли я понимаю, что согл ст 14 255 фз я, при условии работы всего 2014г и ухода в декрет в 2015, при расчете могу заменить года для исчисления базы на 2009 (предшествующий год году ухода в декрет) и 2014, а 2013 в расчетах искл, т.к. на него приходится выход из декрета.

Все правильно или где нить есть подвох?

п.с. а если сменю работодателя без перерыва в труд деят, то расчеты не пострадают, ага?