Москва
А меня отпустили с работы, хотя официально в декрет мне только в конце ноября. Сказали, отдыхай за счет компании. С кадровиком договорились, что будет ставить мне выходы на работу и начислять как обычно зарплату, пока не принесу больничный.
А я вот теперь думаю, вдруг они передумают и начнут прогулы ставить, а я об этом никак не узнаю. Можно как-то обезопасить себя?
Отпустили вроде очень доброжелательно, сказали думать о хорошем. Но вдруг у них там что-то поменяется? Или это моя паранойя...
Москва
я бы на твоем месте перестраховалась взяла бы больничный на это время в ЖК, но не сдавала бы, а пусть дома лежат для подстраховки мало ли что в твоей компании выкинут, с юридической точки ты будешь не права.
Москва
А если у меня на руках есть письма (правда электронные) от гендиректора моего юрлица и от главного кадровика о том, что я работаю удаленно, дома. Это поможет в случае подставы?
Москва
Нет письма не подойдут, тогда должен быть официальный приказ о переводе вас на удаленную работу. В противном случае вы оказываетесь не защищенной, все на словах, а этому доверять не стоит, я думаю нужно тогда пойти в кадры и оформить все как полагается, раз они такие добрые, то пусть все по закону делают и вам спокойно будет.
вариант, взять больничный у гениколога вплоть до декрета, чтобы его постоянно продлевали ... иметь его на случай "подставы", а подставят вас только в том случае, если захотят уволить и об этом вы все равно узнаете хотя бы в момент выхода в декрет, принеся больничный-декр.. А так, если что - то у вас есть бол.лист.
Я вообще с пятого месяца до дикрета на больничных сидела......
Москва
Больничный - это другое - там платят не полностью зарплату, а только то, что положено по закону, не больше 20 тыс. в месяц. уУ меня зарплата гораздо больше, так что на больничный я уходить не хочу.
Москва
Спасибо всем большое!
Вчера оформила дополнительный оплачиваемый отпуск на 2 месяца, сегодня уже деньги на карточку упали:)
