из декрета в декрет
Трудовое (работа, больничный, декрет)добрый день !Снова обращаюсь к вам за помощью.Ситуация такая 18 октября 2011 года я устроилась на работу а 23 июня 2012 года я ушла в декрет со вторым ребенком в августе 29 2015 года заканчивается отпуск по уходу до 3 лет Но в середине января 2015 года я снова уйду в декрет с третьим ребенком Вот хочу понять на что рассчитывать в этот раз в плане выплат . И еще у меня сейчас появилась возможность устроится на работу по совместительству посоветуйте стоит устраиваться или нет? повлияет это как то на мои декретные ? зп будет 16000 если сможет кто рассчитайте сколько должны заплатить по совместительству
Nata
Если Вы можете устроиться работать сейчас, то советую это сделать, т.к. тогда у Вас есть шанс наработать себе пособия больше..... только надо пару дней поработать на полную ставку, а потом уйти в отпуск по уходу за ребенком и перевестись на неполный рабочий день, тогда все, что Вы заработаете до января ссумируется, а делиться будет только на полные рабочие дни.Если Вы не будете устраиваться на работу, то просто замените 2013-ый на 2012-ый для расчета и получите столько же как в первый раз.
27.07.2014
Ответить
Анетка
я только не пойму как это ? уйти в отпуск по уходу за ребенком и перевестись на неполный рабочий день,если в отпуск уходить по уходу за ребенком то зачем переводиться на не полный рабочий день? для чего это? я в этом не бум бум обьясните
31.07.2014
Ответить
Nata
При работе в отпуске по уходу за ребенком идет доход, а дни нет.Например: Ваша з/п 16 тыс руб. Если Вы будете работать на полном рабочем дне к примеру 3 месяца, то в итоге получите пособие БиР (при расчете по 2014-ому и 2013-ому годам):48000/92*140=73043 рубЕсли же Вы 1 мес отработаете как полный рабочий день, а остальные 2 уйдете в отпуск по уходу за ребенком и выйдите на не полный рабочий день, то расчет будет выглядеть уже так:46000/30*140=214 666 рубКак говорится..... почувствуйте разницу
31.07.2014
Ответить
Анетка
а по савместительству можно будет выйти по уходу за ребенком? я же на основной в отпуске до 3 лет со вторым это и со второй работы я могу уйти в отпуск по уходу за вторым? а потом выйти обратно на неполный раб день так чтоли ?
31.07.2014
Ответить
Nata
Вы можете находиться в отпуске по уходу за ребенком в сколько угодно местах.Только тут есть нюанс.... Вам желательно на основном месте работы выйти и взять отпуск 2-3 дня, а потом уйти опять в отпуск по уходу.... а на совместительство сразу прийти на неполный рабочий день.... например, сократив его на 1 час в день......
01.08.2014
Ответить
Nata
А Вам и не надо выходить. Пошлите им по почте 3 заявления:1. на прерывание отпуска по уходу за ребенком2. заявление на очередной оплачиваемый отпуск на 3-4 дня с того же числа3. заявление на выход в отпуск по уходу за ребенком
01.08.2014
Ответить
Анетка
а это лутьше сделать перед декретом или когда? я отпуск отгуляла перед декретом со вторым ребенком или мне еще отпуск положен ? я извиняюсь за такое количество вопросов просто я вобще ничего не панимаю все пишут по разнаму ктото пишет что не вкоем случаии не прирывать отпуск по уходу а то меньше заплатят чем в первый раз короче столько информации что голова кругом идет Ната а вы кадровик или юрист ? Да еще хотела спросить а расчеты вы как сделали ?вот эти суммы из чего складываются ?46000 480000
01.08.2014
Ответить
Nata
Вы вообще понимаете о чем речь? Речь о том чтобы получить максимум по БиР и уходу за ребенком. Так про отпуск взятый когда идет речь?Я не знаю положен Вам отпуск или нет. Если Вы авансом брали, то не положен. Если брали только то, что было положено на тот момент, то у Вас есть еще 11 дней за БиР.48000 руб — это доход за 3 месяца при з/п в 16000 руб, а 46000 руб — это доход за 3 месяца при той же з/п, но 1 мес отработан на полном рабочем дне, а 2 мес при уменьшении рабочего дня на 1 час.
02.08.2014
Ответить