Может ли папа пойти на больничный с сыном?
Сад роли не играет, если вы в отпуске по уходу за этим ребенком, то папе больничный не дается.
Единственное, НО... судя по срокам вы должны были уже прервать отпуск по уходу за сыном и уйти в декретный отпуск и отпуск по уход за дочкой. Тогда папа может взять больничный с сыном
Сейчас я в декрете за вторым ребенком НО заявление по уходу буду писать только в октябре...
То, что я в декрете со вторым ребенком, всё равно роли не играет?
Если официально вы не прерывали отпуск по уходу за первым ребенком, то мужу больничный не положен ни при каком раскладе.
А отпуск по беременности и родам с дочерью вы не брали?
Как раз на него и буду писать заявление в октябре. В 30 недель я ушла в декрет и пока там и нахожусь..
Спасибо за ответ.
Простите, конечно, но я вас не понимаю... или вы меня.
Отпуск по беременности и родам дается за 140 дней до родов, т.е. за пару месяцев до рождения дочери вы должны были съездить на работу написать заявление о прерывании отпуска по уходу за сыном (правда могли и без заявления провернуть) и заявление на отпуск по беременности и родам (к нему прилагается больничный).
Следовательно, если вы в 30 недель ушли в декрет с дочерью, то ваш отпуск по уходу за сыном прерван и папа может взять больничный.
Я не совсем понимаю вот эту фразу "Как раз на него и буду писать заявление в октябре." Видимо в октябре вы поедете писать заявление об уходе за дочерью, но это уже ни какой роли не играет
В 30 недель я писала заявление на отпуск по беременности и родам. Когда спросила, нужно ли написать заявление о прекращении отпуска за первым ребенком? На что мне ответили, что ничего писать не надо, когда вы родите и потом напишите заявление об отпуске по уходу за вторым ребенком то, то заявление по уходу за первым автоматически Прекратит свое действие. А пока я не написала это заявление, выходит что то заявленме еще в силе.
Может понятно сейчас удалось объяснить)))))))
Ну, в общем, надеюсь в итоге вы меня поняли. Папа может взять больничный )))
Вам деньги-то за больничный дали? Непонятно,почему вам разрешили находиться в двух отпусках? По уходу-должен прерываться обязательно! Тк в системе у вас стоит определенная дата окончания отпуска.
41. Листок нетрудоспособности не выдается по уходу:
за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении;
за хроническими больными в период ремиссии;
в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;
в период отпуска по беременности и родам;
в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.