Подскажите пожалуйста , немного обеспокоена . Работаю 2 года на одном месте , к моменту выхода в декрет будет 2,6 года. Думала, как раз , чтобы хорошие деньги получить , 2 года отработать .но в том году нас присоединили к школе( я работаю в садике ), фактически я осталась в том же саду, просто нам изменили номер сада и название . Но мы писали заявление на перевод . Так вот вопрос : декрет будут считать по минималке? Или за 2 года ?
Если перевод через увольнение (то есть сначала уволились с прежнего места, а потом устроились на новое), то средний уже рассчитывать будут по новому. А если перевод, то прежнее всё сохранится.
или надо именно в одной организации отработать 2 года?
Больничный по беременности и родам считают исходя из среднего заработка за отработанный период. Может я ошибаюсь, но у меня была такая ситуация, наш сад реорганизовывали, но нам предложили перевод через увольнение, и я советовалась с бухгалтером, она сказала, что стаж в одной организации прервётся, а в новой начнется, что скажется на выплате больничных и пособий. Может сейчас что-то поменялось?... Тогда прошу прощения за дезинфорцию.
просто при приходе на новое место работы вам нужно сдавать в бухгалтерию справку 182н, там все ваши начисления за несколько лет, и они их будут учитывать при расчёте пособий и больничных
Я то никуда не уходила, осталась в том же здании. С этим же коллективом . Мы не писали заявление об увольнении ..
Я просто пока не хотела о беременности говорить ) просто задумалась. Спасибо вам большое ! Пойду позже в бухгалтерию -узнаю
это не только на декретные выплаты влияет, но и на больничные, просто спросите, как больничные считаться будут... из какой з/п