Доброго дня!
Завтра буду разговаривать с ОК, бухгалтерией и врачом, но хочется уже точно определиться, чего требовать и вправе ли я это требовать
Ситуация следующая: БРиР должен быть выписан с 08.12 по 15.12 (точную дату мне врач до последнего не говорит, но самое позднее я должна уйти в декрет с 15.12). Естественно хочу получить в расчет декрета 13 и 14 года, т.к. в 12г. работала по минималке официально.
Разобралась, что могу написать заявление уже в январе, тогда рассчитают за 13 и 14 за вычетом двух недель ,т.е. примерно 120 дней +/-. Вопросы под катом.
Вопрос 1: Т.к. заявление я смогу написать только 12 января, мне больничный будут оплачивать с 12 или я могу указать дату с 1 января, и в оплату больничного войдут эти 11 дней праздников?
Ситуация усложняется тем, что я не могу и не хочу работать до Нового года.
Вопрос 2: Могу ли я взять авансом отпуск перед декретом? Рабочий год с 1 ноября, за 2014 я уже весь отгуляла. Я правильно думаю, что могу с 10 декабря, например, взять отпуск до НГ (21 день), а потом сразу в декрет? Или мне могут сказать - только 2 дня за ноябрь?)) Правомерно ли будет одновременное наличие отпуска и больничного на руках (хоть не вступившего еще в силу?)
Вопрос 3: Не уверена, что будет куда возвращаться через 1,5 года, эти выплаченные отпускные я должна буду вернуть, так? Но за отпуск по уходу вроде положены 11 дней отпуска, могу я вернуть им оплаченные только 10 ,а эти 11 дней пойдут в зачет аванса?
