Имеют ли право сократить отца-кормильца двоих детей (один из них новорожденный), если мама в отпуске
Трудовое (работа, больничный, декрет)Добрый день. Собственно суть изложена в заголовке.
Имеют ли право сократить мужа, если я нахожусь в отпуске по беременности и родам. На днях родилась вторая дочь. Уведомление о сокращении он подписал в ноябре. Законно ли это? Или же его не могут сократить, т.к. он наш единственный кормилец в семье?
Платим ипотеку..расходы большие. Кто владеет информацией, пожалуйста, прокомментируйте. Есть ли какой-либо вариант остаться работать и дальше?
El-angel0
Про равной квалификации сотрудников наличие иждивенцев является преимуществом. Но если ваш муж имеет более низкую квалификацию по сравнению с другим, то наличие детей не имеет значения
18.12.2014
Ответить
Nata
Сократить могут..... это если прямо отвечать на Ваш вопрос.Если более подробно, то1. однозначно могут уволить если увольняют весь отдел/подразделение/ставку2. могут уволить если в отделе на такой же должности работают более квалифицированные сотрудникиС каждой ситуацией нужно разбираться индивидуально
18.12.2014
Ответить
Мария
у меня год назад сократили сотрудника с женой и полуторолетним ребенком, меня после декрета турнули, хотя бывший муж лишен прав, я одна сына воспитываю
18.12.2014
Ответить
Мария
у нас только преимущественное право. сначала смотрят на эффективность работы, а потом если два равных сотрудника, то есть это самое право. т.е. проводят комиссию, пишут что у Вашего мужа 5 плюсов, а у Васи из его отдела 8 плюсов. Васю оставят. а если у обоих по 5, тогда Вася вылетит, т.к. Ваш муж единственный кормилец
18.12.2014
Ответить