Здравствуйте!
Произошла такая , я нахожусь в по уходу за ребенком до 3х лет и должна снова уйти в декрет в январе месяце. Главный бухгалтер просит сейчас меня написать по собственному желанию, ссылаясь на то, что я потеряю свою трудовую книжку. Якобы пришла в упадок и будет ликвидирована. Я попросила ее, чтобы она меня увольняла в связи с ликвидацией фирмы, на что она мне ответила что это мои проблемы и она ничем не будет заниматься, так как сама в январе увольняется. Но я узнала то что фирма будет еще работать 2-3 месяца. такой: что мне делать в этой ситуации, куда нести мой больничный?
Просят написать по собственному(
Москва
1. срочно просите копию трудовой и справку 182-н и 2-НДФЛ (в 3-х экз)
2. Вам придется побороться за свои выплаты, т.к. юридическое лицо может не ликвидироваться, а просто исчезнуть
3. С больничного снимите копию и лучше всего заверить ее у нотариуса, оригинал шлите почтой на адрес в Вашем трудовом договоре с уведомлением о получении
Если бухгалтер увольняется до конца ликвидации, то скорее всего, ни какой ликвидации не будет... юр. лицо просто перерегистрируют на какого-нибудь пьяницу и все.
В худшем случае Вам придется добиваться своих выплат в суде.
0
18.12.2014
Ответить
Москва
Я предполагаю самый худший вариант, а там как получится.
Выбирать Вам.
0
18.12.2014
Ответить
Москва
Ну хотелось бы мирно разойтись, но бухгалтер не хочет ничего делать. Придется идти в трудовую инспекцию тогда
0
18.12.2014
Ответить
Тула
Ни в коем случае не увольняйтесь сами. Если будет ликвидация, то Вам должны выплатить компенсацию. А пособия вроде можно и в ФСС получить в таком случае. Можно сходить к ним и узнать. Если уволитесь сейчас, никто больничный не оплатит — Вы же безработная
2
18.12.2014
Ответить
Москва
Спасибо большое! А если они не захотят его принимать? Куда в этом случае обращаться?
0
18.12.2014
Ответить
Тула
Кто не захочет принять? Ликвидация это долгая процедура, до конца года осталось чуть-чуть, а там новогодние праздники. Вы на работу можете больничный с заявление направить заказным письмом (сделайте себе копию больничного на всякий случай). А пока сходите в ФСС и узнайте у них как Вам быть и что будет с выплатами. Главное сейчас ничего не подписывайте и уж тем более не увольняйтесь по собственному желанию.
1
18.12.2014
Ответить
Москва
Просто переживаю за трудовую еще, то что она может туда все что угодно написать. На работе больничный не примут, останется один директор и то я его в глаза не видела.
0
18.12.2014
Ответить
Златоуст
больничный несете на работу. Заявление по собственному не пишите. Пусть увольняют в связи с ликвидацией. Потом пойдете в центр занятости. В общем все. Вам не имеют право предлагать увольняться.
1
18.12.2014
Ответить
Железнодорожный
И больничный отксерить сначала не забудьте!!!
0
18.12.2014
Ответить