Увольнение по собственному желанию

Девчонки, пожалуйста, кто знает, можно ли анулировать заявление об увольнении по собственному желанию в следующей ситуации. Стаж в организации 2,5года. В результате реорганизации (с последующей ликвидацией старой организации) весь персонал нашего предприятия 31.12.2009г писал 2заявления: 1) об увольнении по собственному желанию в связи с переводом в другую организацию (смена собственника, все остальное по-прежнему), 2) о приеме в порядке перевода в новую. Я тоже писала, т.к. должны были перевод оформить с 1 января 2010г. О моей беременности работодателю не было известно, да и сейчас тоже, но я уже не смогу скоро скрывать своего положения. я хотела "по-тихому" перевестись, чтобы не остаться без работы.Но до сих пор приказа об увольнении нет. Записи в трудовой об увольнении тоже никто не делал. И второй месяц не знаем на кого работаем, но каждый день строго выполняем свои обязанности. Собственники долги никак не утресут. в марте мне в декрет уходить. В новом предприятии никто не оформлял еще, вот и получается, что я уволилась, а узнай работодатель (главная наша контора в областном центре находится, а наши предприятия в каждом городе области не менее, чем по 100 человек на каждом) что я беременна - не возьмет. И как эти 2 месяца, что мы с 1января работаем? Не напиши я заявление, осталась бы без работы в будущем, но получила бы компенсации по сокращению, пособие по БиР,наверное. А так, что получается, вообще ни с чем могу остаться. И сказать, что заставили уволиться не могу и издеваться над работниками разве можно так? Сколько они там с оформлениям тянуть будут неизвестно. Я не знаю,что делать. Места себе не нахожу. Подскажите, кто знает!