Настаивают на увольнении по собственному
Трудовое (работа, больничный, декрет)Сижу в отпуске по уходу до 3-х, вчера приходит сообщение от бухгалтера: организация прекратила свою деят-ть, все уволены 29мая, вы тоже можете написать заявл.по собств. желаланию. На вопрос, почему не сокращение в связи с ликвидацией, ответили: ничего не знаю, сама работаю до 29, могу оформить трудовую, что будет дальше и где будет трудовая не известно.
Понятное дело, частная орг-я, не хочет деньги платить, но и я сама не хочу увольняться.
Че делать-то в такой ситуации? Трудовую реально восстановить, если пропадут совсем?
Марина
Если денег нет, то и платить нечем. Нашу прошлую компанию продали в далёкий Сибирский регион. И кто отказался уходить по собственному, разыскивают трудовую ( таких 2 человека).
27.05.2020
Ответить
Nata
Смириться и забирать трудовую.
Потом через суд замучаетесь признавать себя уволенной, чтобы устроиться на другое место.
27.05.2020
Ответить
Юлия
Ясно, спасибо! А увольнение по собств.желанию как-то может повлиять на выплаты ( малообесп.семья)?
27.05.2020
Ответить
Даххха ХочуРодитьДочку
Вам должны выплатить 2 оклада,это раз,во вторых в течении года вы имеете встать на биржу труда,если уволены по ликвидации,по собственносу(2 недели,не больше месяца)-для максимального пособия... на счёт трудовой-вы вправе ее потребовать и держать у себя,я бы не увольнялась или как вариант-пусть щаводят электронную трудовую....
Меня уволили при ликвидации по статье ликвидация-при чем трудовую я потребовала держать у себя,а потом просто к исполняющему обязанности приехала и она подписала все.
А тут они реально не хотят за 2(3) месяца выплачивать среднюю зп
27.05.2020
Ответить
Даххха ХочуРодитьДочку
По письменному заявлению-моя трудовая после того как я узнала что фирма л увидируется-находилась к меня,до момента увольнения,так как потом восстанавливать ее при утере мне.... ответственный управляющий под расписку передавала мне книжку...
27.05.2020
Ответить
Una
Учитывайте, что если деятельность действительно прекращена, то толку от судов и жалоб уже не будет. Денег на счетах не будет, директора и учредители из личных средств покрывать не будут...
27.05.2020
Ответить
Даххха ХочуРодитьДочку
Автор имеет право быть в первой очереди для выплат...если появятся деньги от продажи имущества...
27.05.2020
Ответить
Una
У автора сказано "прекращают деятельность", а не "ликвидируются", это типично для мелких организаций. И к моменту, когда озвучивают решение о прекращении деятельности с таких организаций нечего содрать.
27.05.2020
Ответить
Nata
Есть еще такой прикол.... упертые работники в таких случаях остаются не только без трудовой, но еще и продолжают числиться как работник.
Имеют большие проблемы с дальнейшим трудоустройством.
27.05.2020
Ответить
Веронька
Они, мягко говоря лукавят, не хотят выплачивать работнику положенную компенсацию. По собственному не увольняйтесь.
Зайдите на сайты налоговой инспекции в лк, и на сайт пф рф в лк, и посмотрите, есть ли от данного работодателя сведения о перечисления за вас. Если да, то можете смело говорить, что по собственному желанию увольняться вы не будете. Что трудовую вы восстановите и что обязательно обратитесь в трудовую инспекцию , если вас не хотят увольнять по закону.
А вообще, я б уже сейчас в трудовую позвонила и проконсультировалась, что делать. Там девочки отзывчивые , всегда помогают
27.05.2020
Ответить
Веронька
Я имела ввиду перечисления вообще. До отпуска она же работала там, это можно посмотреть. Если был перечисления, значит она официально работала и трудовую можно восстановить. Я это имела ввиду
27.05.2020
Ответить
Даххха ХочуРодитьДочку
Это она может проверить через личный кабинет,или заказать справку о зп в пенсионном(но видно все через лк)
27.05.2020
Ответить
Даххха ХочуРодитьДочку
Трудовая месяц рассматривать будет все это🤷♀️ Примерно...припугнуть можно,что обратится... и прочитать трудовой кодекс что положено при ликвидации и письменно направить в бухгалтерию-типа по сж не уволюсь,согласно статье такой-то вы обязаны уволить по статье 81(ликвидация предприятия),при этом выплатить 2 оклада. Пусть отвечают автору из фирмы,а дальше если что то можно и в трудовую обращаться и суд...ликвидация это дело такое,не быстрое...не один день будет длится...
27.05.2020
Ответить
Веронька
То, что рассматривать будут долго, не без этого, у них тоже своя процедура .
Плохо, что в телефонном разговоре об этом сказали, отопруться потом.
27.05.2020
Ответить
Татьяна
Они вам просто не хотят выплачивать зп за несколько месяцев в связи с сокращением. А уволитесь сами копье заплатят и все. Трудовую восстановите. Это тоже самое,что к пенсии документы собирать. Через архив. Надо бы с юристом по трудовому праву побеседовать. Я бы не увольнялась.
27.05.2020
Ответить
Kris
Мужа отправили по собственному желанию, но платили компенсацию.
Конечно им легче по собственному уволить. Ваше право отказаться.
27.05.2020
Ответить
Елена G
Не имеют права. Напишите в труд.инспекцию. Так и скажите, что будете писать в труд инспекцию, увольняться по сж не будете.
27.05.2020
Ответить
Юлия
Не имеют, ко всему должны заранее предупреждать. А то они хотят всех по собств., а потом ликвидироваться.
В тр.инсп. видимо переписку с бухг.надо приложить?
27.05.2020
Ответить