подскажите пожалуйста, срок 28 недель, работаю в ИП, и сегодня не с того ни с сего меня попросили написать заявление по собственному желанию с отработкой в 14 дней до декретного отпуска... А если откажусь, то выплат я буду ждать очень много времени... Хоть подавай в суд хоть нет, говорит денег нет мне на выплаты. Что делать в такой ситуации? Ведь больничный по беременности и родам обязан оплатить работодатель
Ярославль
Выплаты
Москва
Не соглашаться. Беременную законодательством увольнять запрещено. Если выплат не будет, жаловаться в фсс. Отношения все равно испорчены, уволитесь, как ребёнку 1,5 года будет.
0
30.05.2020
Ответить
Москва
К тому же срок большой! На 2 недели не проблема больничный оформить!!!
0
30.05.2020
Ответить
Москва
Если согласитесь на увольнение. Придётся выплаты оформлять через соцзащиту, и если я не ошибаюсь, они будут минимальными.
0
30.05.2020
Ответить
Ярославль
Я всё равно на минимальной оплате сижу, но бегать потом не очень охото будет
0
30.05.2020
Ответить
Санкт-Петербург
В любом случае, если вы работаете, вам оплатят больничный по беременности и родам. А если не работаете, то не оплатят, будет только пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет
0
30.05.2020
Ответить
Ростов-на-Дону
Вам потом намного проще будучи официально трудоустроенной оформлять другие выплаты и пособия.
0
31.05.2020
Ответить
Оренбург
Я когда уходила в декрет, у работодателя также не было возможности сразу оплатить больничный. Я писала заявление с 'просьбой' выплачивать мне его частями с такой-то по такой-то месяц. Видимо, ФСС такой вариант устраивает, т.к. проблем не было. Более того, когда мне временно и пособие до 1,5 лет не смогли выплачивать, так же написала подобное заявление. Все выплаты получила, как только у работодателя появились деньги
0
04.06.2020
Ответить
Москва
В гинекологии говорите, что плохо себя чувствуете, либо объясняете ситуацию как есть и уходите до декретного на больничный.
0
30.05.2020
Ответить
Иваново
Платит больничный по родам именно фсс а не работодатель, не увольняйтесь!
0
30.05.2020
Ответить
Иваново
Везде, это государственное пособие, фсс либо напрямую платит, либо возмещает работодателю, сейчас практически во всех регионах уже введены прямые выплаты из фонда, и в ярославской области тоже
1
30.05.2020
Ответить
Москва
В ее области проект начнётся только в июле этого года, а страховой случай у неё начнётся раньше этого.
Прежде чем ФСС возместит, нужно найти деньги, чтобы их выплатить, к тому же, перед компенсацией ФСС любит устраивать камералку..... так что, я в чем-то ИП-шника понимаю.
0
30.05.2020
Ответить
Иваново
Нам никаких камералок не устраивали, обычный страховой случай по родовому больничному, по обычным бл куда больше спрашивают, у ип зарплаты у большинства по мрот, сумма невелика к выплате, а вот увольнять без декретом, это уже статья. Тем более девушка не первый месяц беременна, надо было думать работодателю раньше
0
30.05.2020
Ответить
Дубна
По собственному девушку просят, уволиться хоть за сутки до декрета человек по своему желанию имеет право. И имеет право не писать по собственному.
Камералят при обращении за возмещением всегда, без проверки фонд деньги не возместит.
0
30.05.2020
Ответить
Иваново
Когда работодатель отдает документы на возмещение, то их всегда проверяют, это логично, эл бл фсс присылает по номеру сам, это еще упрощает "проверку"
0
30.05.2020
Ответить
Дубна
Речь не о сложности проверки, по том, что камералят перед компенсацией всегда, как и пишет Ната. А если о теоретических сложностях проверки поговорить, то практически все отделения сейчас в рамках проверки требуют подтверждение выплаты пособия. ип, который последние пару месяцев провёл с приостановкой деятельности и выплатить пособие своевременно не может тут встаёт раком, и не выплатить и из фсс не выцарапать, чтобы выплатить.
Проблема решаема, но это время.
0
30.05.2020
Ответить
Москва
Как бы не была невелика сумма, но ее нужно выдернуть из оборота не менее чем на 3 месяца.
Раньше работодатель считал, что это проблемой не будет. Сейчас другая ситуация.
0
31.05.2020
Ответить
Москва
У Вас выбор не велик:
1. Не увольняться и получить выплаты по БиР когда-нибудь
2. Уволиться и не получить их вообще.
0
30.05.2020
Ответить
Дубна
Ваша область с 1.07 подключается к прямым выплатам от фсс. ИМХО вам надо будет сделать так - заявление на отпуск по бир написать с даты начала больничного, но с предоставлением его и больничного протянуть до июля. И тогда назначать и выплачивать пособие должен будет фсс напрямую. Должно сработать. Но лучше уточните в фсс на всякий случай, кто в таком случае платит пособие, если страховой случай начался до старта прямых выплат, а назначение пособия произошло после.
0
30.05.2020
Ответить
Яя
Идите в отпуск до декрета, по закону положено. И всё, до 3 лет сидите )) Или больничный у терапевта. Выплатят ваши 50 тыс, никуда не денутся, прокуратура и трудовая разберутся, все жалобы можно онлайн писать, не бегая.
0
31.05.2020
Ответить
Москва
Не увольняться ни в коем случае. Потом подавать в трудовую на ИП в случае отсутствия выплат
2
31.05.2020
Ответить
Тюмень
Если официально трудоустроены, не увольняйтесь. Если не оплатит в срок ваш работодатель, то потом придётся оплатить ещё больше за нарушение😉А если напишите вообще останетесь без выплат🤷🏼♀️Терпения вам с таким работодателем🌺
0
30.05.2020
Ответить
Харьков
Ни в коем случае не увольняйтесь. В понедельник идите к гинекологу и на больничный.
0
30.05.2020
Ответить
Санкт-Петербург
Я хоть и сама ИП, но советую не увольняться😀 берите больничный и идите спокойно в декрет!
1
30.05.2020
Ответить