Войти

Сокращение должности

Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

Согласно ч 4 ст 256 ТК РФ на время отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется его место работы (должность) так что сократить Вашу должность не имели права.

В уведомлении должна быть указана конкретная дата Вашего сокращения, а не должности. Если данной даты в уведомлении нет, она меньше 2-х мес со дня отправки уведомления или эта дата ранее даты исполнения ребенком 3-х лет, то данное уведомление не имеет юридической силы.

Зря Вы "открыли" глаза своему работодателю, теперь получите уведомление с "правильной" формулировкой и датой....., а так была возможность их основательно прижать.

0
18.01.2015
Виктория
Дениска, 14 лет 7 месяцев Тюмень

Я еще глаза им не открывала) только собираюсь 

0
18.01.2015
Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

А зачем?

0
18.01.2015
Виктория
Дениска, 14 лет 7 месяцев Тюмень

В извещении указано, что на основании приказа от 29.12.14 моя должность сокращена 01.01.15. Как советуете тогда поступить?

0
19.01.2015
Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

Пока не вижу ни каких оснований нервничать, т.к. либо имеет место быть информирование об изменении штатного расписания, либо просто техническая ошибка. Судя по тому, что в уведомлении нет ни слова про Ваше сокращение, то уведомление об этом Вам вручат по факту Вашего выхода из отпуска по уходу. За то теперь Вы в курсе, что Вам надо искать работу если Вы намерены работать после выхода

0
19.01.2015
Виктория
Дениска, 14 лет 7 месяцев Тюмень

Понятно, спасибо!

0
19.01.2015
Виктория
Дениска, 14 лет 7 месяцев Тюмень

Еще такой момент: в отделе где я работала сейчас все на постоянных местах , моего места получается нет. И после сокращения должности, 01.01.15, получается в отделе не должно быть ее уже? Те человека , который был на этой должности вместо меня должен быть тоже уволен? 

0
19.01.2015
Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва
У Вас в уведомлении ни слова про увольнения. С чего Вы вообще взяли, что ее должны уволить? Ее вполне могли перевести в штат на другую должность с теми же обязанностями. Может произошла реорганизация и должность с таким названием сокращена, но создана с новым....... вариантов может быть много.
В любом случае, на ближайшие 2 месяца после получения уведомления Ваше место за Вами.
0
19.01.2015
Виктория
Дениска, 14 лет 7 месяцев Тюмень

Спасибо еще раз

0
19.01.2015
Виктория
Дениска, 14 лет 7 месяцев Тюмень

Вот как там написано: на основании приказа от 29.12.14 об утверждении организационой структуры  и штатного расписания , ваша должность экономиста сокращена с 01.01.15. На день уведомления вас о предстоящим увольнении в связи с сокращение штата вакантных долностей, соответствующих вашей квалификации нет. 

0
19.01.2015
Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

У Вас есть Возможность прислать мне в личку скан или фото этого документа?

0
19.01.2015
Виктория
Дениска, 14 лет 7 месяцев Тюмень

Только фото, сейчас пришлю

0
19.01.2015
Ольга
Анечка, 17 лет 2 месяцаВанечка, 12 лет Липецк
Комментарий удален
0
21.01.2015
Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

Пока Вас об этом письменно не уведомили, то и обсуждать нечего. Вполне возможно, что должность приготовили к сокращению по факту Вашего выхода.

0
21.01.2015
Ольга
Анечка, 17 лет 2 месяцаВанечка, 12 лет Липецк
Комментарий удален
0
21.01.2015
Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

Ну так ее место сократили, а Ваше нет. Вопрос-то в чем?

0
21.01.2015
Ольга
Анечка, 17 лет 2 месяцаВанечка, 12 лет Липецк
Комментарий удален
0
21.01.2015
Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

Ну так ее и сократили. Вы в отпуске по уходу. По поводу чего переживаете, я вот все ни как понять не могу.

0
21.01.2015
Ольга
Анечка, 17 лет 2 месяцаВанечка, 12 лет Липецк
Комментарий удален
0
21.01.2015
Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

Ну так это уже сейчас понятно, что Вы за 2 месяца до своего выхода из отпуска по уходу получите уведомление о сокращении, а в первый день выхода Вас уволят, если в банке ни чего не изменится, ну или Вы не будете снова беременны.

Этого не надо бояться, с этим надо просто смириться

0
21.01.2015
Ольга
Анечка, 17 лет 2 месяцаВанечка, 12 лет Липецк
Комментарий удален
0
21.01.2015
Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

Наличие несовершеннолетних детей при сокращении имеет значение только если Вы мать-одиночка. 

При прочих равных приоритетное право имеет тот у кого выше квалификация, а у Вас на момент выхода из отпуска, "за плечами" будет 3 года без опыта работы.... 

0
21.01.2015
Ольга
Анечка, 17 лет 2 месяцаВанечка, 12 лет Липецк
Комментарий удален
0
21.01.2015
Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

Хотите сохранить за собой место — выходите заранее на работу, лучше за пол года до того как. До 3-х лет Вас сократить не смогут, а ФОТ у них не резиновый и они будут вынуждены сократить Вашу напарницу.

0
21.01.2015
Ольга
Анечка, 17 лет 2 месяцаВанечка, 12 лет Липецк
Комментарий удален
0
21.01.2015
Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

За 2 недели, а лучше за месяц.

0
21.01.2015
Елена
Руслан, 26 лет 8 месяцевАлёна, 12 лет 4 месяца Москва
Нет, нельзя, вас должны были уведомить за 2 месяца
0
18.01.2015
Виктория
Дениска, 14 лет 7 месяцев Тюмень

Даже если я еще в декрете сижу, то все равно должны были уведомить за два месяца? 

0
18.01.2015
Елена
Руслан, 26 лет 8 месяцевАлёна, 12 лет 4 месяца Москва
Тем более что вы в декрете, они не могут сократить должность, человека находящегося в декрете
0
18.01.2015
Виктория
Дениска, 14 лет 7 месяцев Тюмень

Спасибо! А какая это статья не подскажите? 

0
18.01.2015
Елена
Руслан, 26 лет 8 месяцевАлёна, 12 лет 4 месяца Москва
Статья 256 гарантирует сохранение должности за работником, можно несколько статей применить, так щас не вспомню цифры, нужно смотреть ТК, вы главное не отступайте и ничего не подписывайте, если будут вопросы пишите, подскажу
0
18.01.2015
Виктория
Дениска, 14 лет 7 месяцев Тюмень

Спасибо большое!

0
18.01.2015
Елена
Руслан, 26 лет 8 месяцевАлёна, 12 лет 4 месяца Москва
Не за что)
0
18.01.2015
Ксения
Котёнок, 11 лет 6 месяцев Москва
Если ты в декрете сидишь, то хрен они могут тебя сократить!
0
18.01.2015
Виктория
Дениска, 14 лет 7 месяцев Тюмень

Так они хитрые, прислали в январе бумажку с 01.01.15 моя должность сокращена. Сейчас то конечно они не сократят, а вот как только выйду то сразу. Но я тоже не пальцам деланая) юристы мне уже накатали письмо грозное, во вторник пойду их обрадую)

0
18.01.2015
Ксения
Котёнок, 11 лет 6 месяцев Москва
Вот вот, борись за справедливость!))
0
18.01.2015
Увольнение в отпуске по уходу за ребенком Работа и декрет

Похожие записи