Девочки, помогите, хочется все же понять - где правда.
Исходные данные:
на работу вышла с 1 ноября 2013 года, в декрет ушла в мае 2014.
т.е. в расчетные 2012-2013 проработала только 2 месяца. Но оклад хороший, больничный по БИР оплатили аж 32 000 (это я шучу), по уходу за ребенком - по МРОТ.
Думала с 1 января поднимут МРОТ до 5965, но бухгалтерия гвоорит мол в 14м уходили - по 14-му и получайте. Странно как то. Кроме того, насколько я понимаю МРОТ в 2014 году был 5554, а мне начисляли 5200.
Далее, о переносе лет. в 2008 году у меня оклады были выше чем 150тыс, но я переходила с одной работы на другую в 2009 и забеременела двойней, попала на сохранение и пролетела везде. Осталась и без работы и без декретных.
На новой работе в бухгалтерии сказали что с 2014го года перенос лет вовсе отменили. Обидно ужасно! что раньше платила огромные налоги, что в 2014м году работала и опять огромные налоги - и уже третий ребенок, а ничего не получаю. Что то можно сделать?
И еще вопрос - отпуск. Хочу выйти на работу в ближайшее время, малышу нет еще года. говорят что я могу написать заявление что выхожу из отпуска по уходу за ребенком и тут же написать заявление на ежегодный отпуск и отгулять его сразу по выходу. Правда ли это и как его оплатят? С момента устройства на работу в отпуске не была.
