Увольнение.Нужен совет!

надо было 2 недели назад было отдавать заявление под подпись и взять себе пару копий с подписями и штампами учреждения
24.02.2015
Вопрос решила уже!Спасибо!:)
24.02.2015
Почитайте ТК, насколько я знаю там по новым изменениям Вы можете уволиться хоть завтра, а они обязаны уволить Вас тем днем каким Вы просите
24.02.2015
Спасибо,уже решила этот вопрос! big_smiles_166.gif
24.02.2015
отработать оставшиеся 3 дня))))))
23.02.2015
Вы на испытательном сроке? Если да, то отрабатывать 3 дня.
23.02.2015
Договор срочный,но до определенной даты.Испытательный срок:не установлен Т.е его нет по факту?
23.02.2015
Да по факту его нет и вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели. Плохо, что не дождались визы на заявлении... пишите новое и уходите вновь на больничный.
23.02.2015
У вас на руках должна быть копия заверенная-подписанная тем кто принял заявление. Задним числом не получится написать.
23.02.2015
Если копии нет.То могу обратиться в кадры и переписать свое заявление(объяснив всю ситуацию)?
23.02.2015
А что послужит подтверждением?
23.02.2015
Коллеги могут служить подтверждением?Если они подтвердят,что я подала в эту дату заявление на увольнение?
23.02.2015
Может и на усмотрение отдела кадров. Но вообще говорят грядет большая безработица, а вы сами уходите. Так уж совсем плохо.
23.02.2015
Да понятно,что будет безработица.У меня есть доход.Просто смысл такой работы,где график прописан один,а в итоге я так за это время и не уходила в положенное время.Ребёнка вижу перед сном.
23.02.2015
уходите в положенное время и все . 
24.02.2015
Из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет в декретный отпуск.. Не платят за работу