Войти

Нужен совет

Olga
Планирую Геленджик

Гисинспекция по труду вам в помощь! Какое нафиг 18 декабря!!! Коментарий ниже верный: Пишите заявление на увольнение, делайте его копию, относите в отдел кадров , на копии пусть отметку о его принятии, если категорически отказываются направляйте заявление заказным письмом с уведомлением, все, если не уволят и не отдадут трудовую книжку пишите в прокуратуру. Вас обязаны уволить и расчитать! Говорю вам как работник отдела кадров.

0
20.12.2017
Вера
Ярослава, 7 лет 7 месяцевВладислава, 3 года 10 месяцев Самара

Спасибо большое за ответ! А может быть так что это законно и типа прописывается во внутренних документах учреждения?

0
20.12.2017
Olga
Планирую Геленджик

Ни один внутренний документ не должен противоречить законодательству!!! Если это не так, то внутренний документ не законен!

Пример: по закону документы о бракосочетании, рождении детей должны быть предоставлены на работу в течение 2х недель. Во внутренних документах организации прописано, что в течение 3х дней. Это законно, так как не нарушает законодательство.

Другой пример: по закону отпуск 28 календарных дней, Во внутренних документах организации прописано, что всего лишь 10. Грош цена этой организации и можно смело жаловаться, так как нарушено трудовое право человека.

В вашем примере идет конкретное нарушение вашего трудового права. Они не имеют права этого делать. И расчитать, и выдать трудовую книжку вам должны в день увольнения.

0
20.12.2017
Вера
Ярослава, 7 лет 7 месяцевВладислава, 3 года 10 месяцев Самара

Спасибо за ответ. Жаль, что в нашем мире не получается без жалоб и скандалов.

0
20.12.2017
Olga
Планирую Геленджик

Это правда - невозможно. Но стойте на своем и будьте уверены в себе. Никто не имеет права заставить вас работать помимо вашей воли (тем более на испытательном сроке!). А незнанием наших людей пользуются вот такие горе "директора".

У меня до сих пор стоит картина прошлогодняя перед глазами:

25 декабря. работяг со склада решили "сократить", но не по закону, а просто сказали идите пишите по собственному - мы вас сокращаем!!! Бедные мужики! 3е из них не захотели связываться и понуро написали заявления по собственному, а один с моей подачи сказал, что нет у него такого желания, его уволили по соглашению сторон с единовременной выплатой 50 тыс. Бонус, а приятно!

0
20.12.2017
Вера
Ярослава, 7 лет 7 месяцевВладислава, 3 года 10 месяцев Самара

А при увольнении по собственному какие выплаты полагаются?

0
20.12.2017
Olga
Планирую Геленджик

Никакие. Только официальный расчет и если отпуск не использовали - компенсация за него.

0
20.12.2017
Вера
Ярослава, 7 лет 7 месяцевВладислава, 3 года 10 месяцев Самара

Спасибо!

0
20.12.2017
Ольга
Ромыч, 17 лет 3 месяца Мурманск

У вас в городе есть трудовая инспекция? по идее они вас должны проконсультировать. Я не спец. но мне кажется. что заявление обязаны принять в любой день. Идите к секретарю и регистрируйте его.

1
20.12.2017
Вера
Ярослава, 7 лет 7 месяцевВладислава, 3 года 10 месяцев Самара

Спасибо за ответ!

А может быть это законно если это прописано у них во внутренних документах? В моем трудовом договоре об этом нет и слова

0
20.12.2017
Надежда
Михаил, 10 лет 10 месяцев Иркутск

По увольнению никакие договора не могут противоречить тк

1
20.12.2017
Вера
Ярослава, 7 лет 7 месяцевВладислава, 3 года 10 месяцев Самара

Спасибо за ответ

0
20.12.2017
Мария
Герман, 8 лет 7 месяцев Самара

Это что у тебя за работа такая адовая? Лесом шли их и всё, тоже мне придумали 18 декабря!

0
20.12.2017
Вера
Ярослава, 7 лет 7 месяцевВладислава, 3 года 10 месяцев Самара

В реанимации. Все было бы легко, если бы не так сложно, но да, я поняла, что тут нарушают мои права, поэтому надо бороться.

0
20.12.2017
Мария
Герман, 8 лет 7 месяцев Самара

Ого, очень благородная работа. Но там такииииие нервы надо иметь!

0
20.12.2017
Вера
Ярослава, 7 лет 7 месяцевВладислава, 3 года 10 месяцев Самара

Благородная, но не благодарная, к сожалению(

1
20.12.2017
Алина
Суна

Пишите заявление на увольнение, делайте его копию, относите в отдел кадров , на копии пусть отметку о его принятии, если категорически отказываются направляйте заявление заказным письмом с уведомлением, все, если не уволят и не отдадут трудовую книжку пишите в прокуратуру, описывайте всю ситуацию и ждите

2
20.12.2017
Вера
Ярослава, 7 лет 7 месяцевВладислава, 3 года 10 месяцев Самара

Спасибо большое за ответ! Не хотелось бы, конечно, портить отношения и уходить таким образом. Но если других вариантов нет, то придется

0
20.12.2017
Надежда
Михаил, 10 лет 10 месяцев Иркутск

Вам с ними детей крестить? Они вас не ставят ни во что.

1
20.12.2017
30.10.2017 год. Как поступить? (Вопрос в конце поста) 3.01.2018 год

Похожие записи