Здравствуйте. Помогите разобраться.
Работаю с 2008 года. С января 2011 по октябрь 2013 находилась в отпуске по БиР и по уходу за ребенком до 3х лет. С октября 2013 по январь 2015 работала в той же организации, что и до декрета. С января 2015 по настоящее время работаю в другой организации. С 16 по 20 марта была на больничном по уходу за ребенком. Когда принесла больничный лист в бухгалтерию и сказала, что хочу написать заявление для выбора в качестве расчетного периода 2010 и 2014 годы вместо 2013 и 2014, бухгалтер ответила, что т.к. я в 2013 отработала несколько месяцев, то уже не имею права его заменять. На мои возражения, что так мои выплаты будут значительно меньше. т.к. поделится все на 730, она ответила, что возьмет доход за 2013 и 2014 и поделит на количество отработанных дней, а не на 730. Я перечитала закон, и поняла, что так можно делать только с декретными выплатами. Или я не права? Пожалуйста, подскажите:
1) как правильно должны рассчитываться выплаты в моем случае?
2)имею ли я все-таки право на замену в расчетах 2013 года на 2010?
К слову, на предыдущей работе больничные в 2014 году рассчитывались исходя из доходов 2009,2010 годов, и ФСС претензий не имела
