Из декрета в декрет - помогите, как быть?
Трудовое (работа, больничный, декрет)Девочки, подскажите, как лучше действовать в моей ситуации.
Имеется:
2013 год - работала последние 2 мес (предыдущие месяцы - безработная)
2014 года - работала 3,5 мес и ушла в декрет (3м ребенком)
Сейчас опять в положении. Роды будут в декабре 2015.
Отпуска в 13-14 года не было. Положенные 28 дней отпуска ДО ухода в отпуск по БиР не использовала.. как и, пока, после.. оклад то хороший, но из-за того что в 13м году была безработная - вся картина портится.
Отсюда несколько вопросов:
а) когда извещать работодателя?
б) можно ли выйти из отпуска по уходу за 3м ребенком в обычный отпуск (28 дней) и из него уйти на больничный по БиР? Оплатят отпуск исходя из оклада? (больничных и проч не было, ежемесячно стабильно одинаковый доход, пока не ушла в декрет). Может, я смогу выйти в отпуск и в 2016м году по окончании больничного по БиР с 4м ребенком и уйти обратно в отпуск по уходу за ребенком?
в) получается, мне будут больничный по БиР и родам с 4м ребенком оплачивать исходя из 2013-14 годов, или, тк больничный по БиР приходится частично на 16й год - будут рассчитывать частично по 13-14, и частично по 14-15?
г) пособие по уходу за новорожденным (4м ребенком) будут начислять вместе с пособием по уходу за 3м ребенком?
д) на 13й год не приходился декрет - никак не подлежит он замене?
Может что то еще посоветуете? мы очень рады малышу, и хотели четвертого, правда не так скоро.. а раз вышел так быстро - проигрываем в финансах, БиР оплачивается меньше, ипотека не кислая, да еще и машина теперь мала - а все детки дошкольники, за рулем только я... просто голову всю сломала((
Заранее спасибо!
Nata
а) когда хотитеб) в отпуск уйти можете. Отпускные получите исходя из Вашего дохода за год, предшествующий Вашему отпуску, разделенный на 365 дней, т.е. идти в отпуск Вам совсем не выгодно.... получите копейки....в) БиР будет полностью рассчитан по доходам за 2013-ый и 2014-ый.... ни каких "частично" не будетг) будутд) нетВ зависимости от срока Вашего ухода в БиР могу посоветовать сократить свой отпуск по БиР, написав заявление на него с 01.01.16, тогда выплату получите исходя из доходов за 2014-ый годТак же советую выйти на несколько дней на работу и наработать себе максималку.... только "умно" выйти: 1 полный день и несколько неполных в отпуске по уходу, чтобы доход учитывался, а дни нет. Тогда и пособие по уходу будете максимальное получать.
01.05.2015
Ответить
Ирина
спасибо большое!по поводу б) "...предшествующий вашему отпуску" — вы о отпуске декретном с 3м ребенком или календарном 28дневном отпуске?по поводу ваших советов (огромное вам спасибо за внимание к моей ситуцации) — вы дали дельный совет! вот только не совсем поняла:все ясно с отпуском по уходу за ребенком — заявление буду писать уже в 16м году — т.е. расчет будет по 14-15 годам и можно спокойно сделать максималку.. не пойму как вы говорите на больничный по БиР писать в январе 16 года, если роды будут уже в декабре 15го.. Простите мою непонятливость!
01.05.2015
Ответить
Nata
я об очередном оплачиваемом отпускеВ каком году выгоднее идти в отпуск надо считать исходя из конкретных дат и сумм
01.05.2015
Ответить
Ирина
может тогда подскажете, что именно входит в расчет — какие доходы и периоды:а) ноябрь 2013-апрель 2014 — получала оклад (80 тыс гросс)б) далее ушла в декрет по БиР (заплатили по МРОТ) ~ 28 000 — до 6 сентября 2014гов) далее до конца марта 2015го получала пособие по уходу по МРОТ ~ 5150г) 1 апреля вышла на работу на 1 день и ушла обратно в отпуск по уходу за ребенком.д) с 2го апреля получаю 13 000 пособие по уходу.е) с июня собираюсь выйти на неполный рабочий день на 3 часа в день. ж) 29 сентября 2015 выйду в отпуск по БиР с четвертым ребенком вот и думаю — стоит ли брать отпуск ПЕРЕД отпуском по БиР (или вместо, например и уйти в отпуск по БиР с января 2016го), или ради отпуска прервать отпуск по уходу,а потом уйти обратно и не понимаю, какие периоды войдут в расчет кол-ва отработанных лет, а какие нет, чтобы понимать, когда начнется право на вторые 28 дней отпуска и как учитывается в случает отпуска неполный рабочий день?Я, конечно, не рассчитываю что вы мне будете считать прям, хорошо если просто подскажете какие периоды входят в расчет отпуска и какие выплаты.Заранее спасибо!
07.05.2015
Ответить
Nata
1. "стоит ли брать отпуск ПЕРЕД отпуском по БиР" — начала считать, получается по отпуску перед БиР следующее:допустим Вы пойдете в отпуск 01.09.15, это значит, что в расчет Вам возьмут Ваш доход с 01.09.14 по 31.08.15г. В этот период у вас дохода не было и расчетный период "подвинут" еще на год: 01.09.13 — 31.08.14 (отпуск по БиР из расчетов исключается, если были больничные, то тоже).... считаем:(80 000*5) / (5*29,3)= 2730,4 руб — средний дневной заработок2730,4 * 28 = 76450 руб — выплата за отпускНа вскидку написала, что не выгодно, а по живым данным начинаешь считать и получается очень даже.Только напоминаю, что отпуск Вы можете взять только если перед прошлым БиР Вы не брали авансом.2. С Вашим доходом можно не выходить на неполный рабочий день, а ограничиться только отпуском.3. Считаем, что Вы получите если уйдете в БиР как положено с 29.09.15г (140 дней):(160 000 — доход за 2013-ый + 240 000 — доход за 2014-ый) / (731 — 274) * 140 = 122 538 рубСчитаем, что Вы получите, если уйдете в БиР с 01.01.16 (47 дней) — считаю с учетом того, что Вы уйдете на 28 дней в отпуск:(240000 — доход за 2014-ый + 76450 — доход за 2015-ый)/(731 — 375 — 337) * 47 = 124 964 рубКак Вы сами можете видеть, выплаты получаются примерно одинаковые, так что выбирать Вам когда выходить в БиР.
08.05.2015
Ответить
Ирина
А если я 01.08.2015 выйду из отпуска по уходу за ребенком и возьму календарный отпуск на 28 дней, а потом сразу уйду на больничный по БиР — так же можно сделать? Получится и отпуск оплатят, и по БиР
08.05.2015
Ответить
Nata
А как Вы собираетесь в отпуск с 01.08, если в БиР Вам только 29.09?Или Вы описались?
08.05.2015
Ответить
Ирина
Ну я же сейчас в отпуске по уходу за ребенком. Я могу его прервать, выйти на работу и сразу взять отпуск календарный, а далее по БиР?Но тут видимо потеряю пособие по уходу за третьим ребенком, которое начисляется до 18.12.15 (до 1,5 лет)
08.05.2015
Ответить
Nata
Можете взять отпуск очередной, а потом в БиР, но с 01.09, а не с 01.08Выплату по уходу за этот месяц Вы потеряете.Если Ваш отпуск по уходу до 1,5 лет заканчивается 18.12.15, то мне самым выгодным видится выход в БиР 01.01.16, а с 19.12.15 по 31.12.15 очередной оплачиваемый отпуск.
08.05.2015
Ответить
Ирина
Ну да, я имела в виду — по БиР с 01.09.15, а перед этим отгулять очередной... Но теперь все, поняла вас. Посижу, покумекаю))) вот головоломка, работай я без перерыва просто б получила б максимум и все)))) а то сейчас то по уходу получаю не так много, но уже лучше чем мрот)) спасибо вам!)
08.05.2015
Ответить
Ирина
или, если я ухожу в отпуск по БиР с четвертым ребенком, пособие по уходу за третьим ребенком я автоматом теряю?
08.05.2015
Ответить
Ирина
спасибо вам большое за расчеты, у меня так же выходило, но сомневалась в исключаемых периодах при расчете отпуска
08.05.2015
Ответить
Ирина
ох, это опять я, "больной зуб".. смотрите что получается, сейчас же законодательно ограничили размер среднего дневного заработка, определяемый как доход за 2 года, деленый на кол-во дней, выходит за 47 дней отпуска по БиР не получится получить 124 964, тк среднедневной при этом будет 2658,.. правда нет пока значения на 2016 год, но на 2015 он составляет ~1632руб... ох ну и канитель блин эти выплаты, еще оказывается надо выбирать получать по БиР или пособие по уходу.. в общем надо еще считать) но вцелом теперь мне все понятно, я смогу рассчитать самостоятельно, просто вот хотела ваше внимание обратить на эту несчастный "среднедневной" (((
08.05.2015
Ответить
Nata
Нет в законе ограничений среднего дневного заработка..... ограничен только годовой доход, а так же размеры максимальных выплат
08.05.2015
Ответить
Ирина
да? вот тут нашла:"Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно ограничена . Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 730http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-beremennosti-i-rodam/"© КонсультантПлюс, 1992-2015
08.05.2015
Ответить
Ирина
посчитала — выгодней всего выйти в отпуск по окончанию отпуска по уходу за ребенком и на оставшиеся 30 с копейками дней взять отпуск по БиР.. разница 20 000 примерно... но гимора кусок))) да и жалко, что отпуск то уже будет использован.. эх))) спасибо вам огромное за внимание и помощь!С ПРАЗДНИКОМ!
09.05.2015
Ответить
Ирина
все, поняла. вы имеете в виду, что я могу написать заявление на отпуск по БиР только 1го января, и тогда мне оплатят только те дни из 140, которые идут начиная с 01.01.2016... тогда прикину и посчитаю, спасибо!
01.05.2015
Ответить
Ирина
уточните, пожалуйста.. если осталось, допустим, 50 дней отпуска по БиР — максимально за них могут заплатить максимальный размер оплаты по БиР в 2016м (назовем эту сумму Х), или максимальный размер оплаты составит = (Х/140)*50?
01.05.2015
Ответить
Nata
Выплата будет пропорциональна количеству дней отпуска по БиР которые Вы берете. За 50 дней Вы всю возможную за 140 дней сумму не получите.
01.05.2015
Ответить
Ирина
скажите, а если я наоборот, прерву отпуск по БиР с 01.01.16го — и выйду на работу на 1 день, а потом уйду в отпуск по уходу за ребенком — мне сразу начнут начислять пособие по уходу за ребенком? (тк оно у меня получится максимальным, если напишу на него заявление в 16м году)
02.05.2015
Ответить
Nata
Законом не предусмотрено прерывание отпуска по БиР. Вы имеете право только позже уйти в БиР, а вот выйти нет.
02.05.2015
Ответить
Ирина
нет, все же не поняла... скажите, а если я напишу на отпуск по БиР с последним ребенком с 01.01.2015 и в итоге скажем больничный составить всего, допустим, 50 дней — то и эти 50 дней могут быть оплачены исходя из установлденного максимума (пока его нет на 16й год, но возьмем, услвоно, его равным 240 тыс) Или эта сумма выплачивается пропорционально — (240/140)*50заранее спасибо!
01.05.2015
Ответить