Всем привет! У меня такая ситуация. Я работала на одну строительную компанию, которая предоставляла мне жилье. Забеременнев уволилась оттуда. Имеет ил право работодатель выселить меня из предоставляемого жилья при увольнении? И еще, может ли какую-то роль сыграть то что я будущая мать одиночка?
Может ли бывший работодатель выселить беременную?
Если только через суд, но если вам идти не куда, нет другого жилья то не должны выселить...
0
14.05.2015
Ответить
они сразу же меня не выгнали с общаги а в течение пяти дней я забеременела. и потом комендант не выселяла меня, вообще автоматически подавая со всеми вместе на меня списки. а когда кинулись с бухты барахты вспомнили, что я там не работаю- забирай в воскресенье вещи и нам без разницы куда ты пойдешь. идти мне некуда, а до декретного, где я сейчас уже работаю- всего пару недель осталось. обидно ползать всю беременность с угрозой выкидыша на работу и из-за двух недель, которые негде перекантоваться не выйти в декретный отпуск.
-1
15.05.2015
Ответить
Надо читать договор на основании которого Вас вселили. Если в нем указано, что жилье предоставлено только на время работы в данной организации, то выселить могут через суд. Ваша беременность и статус после ни какой роли не играют.
0
15.05.2015
Ответить
Если компания СУ 155 или ее дочки, то выселят. У них жилье только для сотрудников на время работы.
0
15.05.2015
Ответить