Выплаты по беременности и родам

Начнем с того, платите ли вы за себя налоги в фсс? Если да, то выплаты вам положены. Если зпл минимальная - то получите скорей всего, минималку. Бухгалтер ваш должен вам рассчитать, вам лично никуда обращаться не надо.
15.05.2015
Пока ничего не платила, т.к фирме еще даже месяца нет. Но я в курсе, что без этих налогов, надо обращаться в соц.защиту, а не в фсс. А бухгалтера нет. Я пока одна числюсь в этой фирме.
15.05.2015
Все, поняла. Да, тогда в соцзащиту, там какую то смешную минималку начислят. Не помню точно цифры, но по уходу за ребенком до 1,5 лет - около 2000 ежемесячно. Декретные вам вообще не положены, те, которые 70 дней до родов и 70 дней после выплачиваются. Еще Единовременное пособие 14 тыс начислят. Документы какие нужны, у них можно узнать.
16.05.2015
Да это я знаю. Вопрос был как раз в том, если я с этого момента буду до декрета делать отчисления в фсс, выплатят ли мне дородовые за эти самые 70 дней и как будут выплачивать пособие по уходу за ребенком? Где-то читала, что при стаже менее 2 лет, дородовые просто по минималке расчитываются, но все равно есть. Вообще есть в этом смысл или отчисления получатся больше, чем сами дородовые? Послеродовые смысла для меня не имеют, т.к они будут меньше пособия по уходу, наверно. И, кстати, ребенок второй. У нас на второго минималка около 5000 в месяц.
16.05.2015
Если вы в декрет идете в 2015, под выплаты попадает 2014 и 2013, в эти годы отчислений не было. Пособие по уходу опять таки минималка
16.05.2015
Все, поняла. Спасибо. Значит сразу в соц. защиту. Так даже проще будет.
17.05.2015
Может ли бывший работодатель выселить беременную? Из второго в третий декрет