Что то комментарии на мой предыдущий пост меня насторожили. Я могу остаться без оплаченного отпуска по беременности и родам? И по уходу за третьим ребёнком? Сейчас я в декрете со вторым ребёнком. Забеременела третьим. Рожать в середине января. Я хочу выйти на работу и поработать до третьего декрета, что б мне оплатили полностью отпуск по беременности и родам ( 140дней) и само собой потом дальше платили декретные за третьего малыша. Или я чего то не понимаю...
Из второго в третий декрет
Москва
А отпуск по Б и Р. Оптатят по минимуму? Я могу дотянуть до 1.01.2016 г на больничных? Так бы я вместо 10 получала бы 35....я посчитала, у меня 30 недель - начало ноября.
0
15.05.2015
Ответить
Москва
С чего Вы взяли, что Вам заплатят минимум? У Вас в 2012-ом была з/п в 5 тыс руб?
И за что Вы собираетесь получать 35 вместо 10-ти?
0
15.05.2015
Ответить
Москва
Я в декрете с мая 12г. Получала 10000. В мае 2013 вышла, получала 35000, работала по ноябрь 2013г, потом ушла во второй декрет и сижу тут до сих пор. Получаю 10000. Если я выйду на работу у меня опять будет зп 35.и отпуск по БиР за третьим ребенком он будет рассчитываться из 2013 и 2014г. В 2013 я хоть полгода проработала, а в 14 только декретные получила 10.000. Поэтому у меня и вопрос что отпуск по БИР мне оплатят поминиму.
0
15.05.2015
Ответить
Москва
В 2013-ом у Вас есть доход 6 мес, вот по этим месяцам и будет произведен расчет. Отпуск по уходу за ребенком из расчетов вообще исключается, т.е. часть 2013-го и весь 2014-ый из расчетов исключат.
0
15.05.2015
Ответить
Москва
А вот оно как. Я думала все считается. Тогда да, я понимаю что смысла на работу выходить нет. Все, больше не буду вас мучить, спасибо что все разложили мне по полочкам)
0
15.05.2015
Ответить
Москва
Смысл выйти есть только если Вы хотите получить больше. Об этом я Вам уже писала.
0
15.05.2015
Ответить
Москва
А если возможно не уходить до 1.01.2016 в отпуск по БиР, а взять больничный, который мне оплачивается 100%, то и получится что я получи полную свою зп.
0
15.05.2015
Ответить
Балашиха
Бл на бл это как,по-вашему? Декретный бл вам выдадут в ноябре в любом случае. Ну.и поработать один день. Можете находиться в отпуске по уходу до 30.12.15. 31-го выйти на работу. А с 1.01 написать заявление на предоставление отпуска по родам.
Или,если есть возможность работать, то,находясь в отпуске по уходу, и получать зп. В итоге,зп за весь 15 год вам поделят на 1 рабочий день, когда вы прервете отпуск по уходу. Например,31.12. Или любой другой день раньше. Я фсс замучила подобным вопросом, декретный бл дали в декабре 2014.
0
17.05.2015
Ответить
Москва
"Я могу остаться без оплаченного отпуска по беременности и родам?" — нет
"И по уходу за третьим ребёнком?" — нет
"Я хочу выйти на работу и поработать до третьего декрета, что б мне оплатили полностью отпуск по беременности и родам ( 140дней)" — не поможет, т.к. 2015-ый у Вас в расчет не пойдет
"само собой потом дальше платили декретные за третьего малыша" — если вас устраивает нынешний размер, то выходить нет смысла
1
15.05.2015
Ответить