Отпуск планируемый в мае. Не хотят отпускать. Хотя в договоре написано, оплачиваемый отпуск в 28 дней. Оплачивать не хотят по причине того, что денег мало у фирмы. А платить придется не только сотруднику ушедшему в отпуск, но и смпнщику, который будет работать вместо его смен!
Варианты предлагают: оплатить компенсацию , за неотгуленный отпуск.
