Подскажите девочки. Ухожу в декрет июле 2015 года. В расчет должны браться 2014,2013 года,НО эти года находилась в отпуске по уходу за ребенком. значит следующие берутся года для расчета 2012 и 2011. В 2012 году я работала с января по май и в мае ушла в отпуск по БиР. Вопрос: имею ли право я заменить 2012 год на 2010? По закону: года пропускать нельзя,исключение: если этот год был декретным,его можно заменить. Но он был "полурабочим - полудекретным".
п.с. зарплата за 2012 составила 35 тысяч,меньше даже чем по МРОТ.
