Устроилась работать в компанию, еще совсем молодую, трудовой договор не подписывали, устроилась по трудовой книжке.
Проработала больше года и вот настало время выйти в декрет.
Руководитель говорит, что минимальный размер оплаты равен .около 6000, и выплачивать декретные ежемесячно он будет ровно эту сумму, соответственно и единовременное пособие будет составлять что то около 27000.
Это вообще законно????
Скажите кто платит декретные гос-во или работодатель?
Москва
Может у вас черные и белые выплаты по зарплате существуют? Если это так, то тогда понятно, что он более чем в ведомостях указано платить не может, т.к. это пойдет уже лично из его кармана.
Москва
Блин такое событие омрачает(((((
Москва
Тула
Тула
Москва
Вообще то МРОТ-это и есть минимальный размер оплаты труда, он в Москве сейчас как раз и составляет 15 тыс., просто выплата по уходу за ребенком составляет 40% от заработной платы, а это и есть как раз 6000, которые работодатель обещает Вам платить.
Новосибирск
Москва
