декретные выплаты....и тут подстава
Трудовое (работа, больничный, декрет)Устроилась работать в компанию, еще совсем молодую, трудовой договор не подписывали, устроилась по трудовой книжке.
Проработала больше года и вот настало время выйти в декрет.
Руководитель говорит, что минимальный размер оплаты равен .около 6000, и выплачивать декретные ежемесячно он будет ровно эту сумму, соответственно и единовременное пособие будет составлять что то около 27000.
Это вообще законно????
Скажите кто платит декретные гос-во или работодатель?
Eugenie
Девушка, простите, чем вы раньше думали?? Трудовой книжкой можно попу подбирать, а заключение трудового договора - вот что важно и необходимо!
И да, больничный по БиР у вас минималка, а единовременное пособие по рождению оно по всей стране одинаковое.
21.07.2015
Ответить
Равиля
Значит у Вас чёрная и белая зарплата.
Выплачивает работодатель, а государство потом возвращает работодателю
21.07.2015
Ответить
ИринаС.
Может у вас черные и белые выплаты по зарплате существуют? Если это так, то тогда понятно, что он более чем в ведомостях указано платить не может, т.к. это пойдет уже лично из его кармана.
21.07.2015
Ответить
Рена
да(я понять вообще сейчас ничего не могу, минимальная зп 15000 а МРОТ 6000! это как?Блин такое событие омрачает(((((
21.07.2015
Ответить
Yelena
Ну если з/п у вас 12000 официально, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если взять 40%, так и получается, даже меньше. А вообще берутся два последних года, предшествующих декрету и от этого идет расчет... в любом случае, вот и минусы "серых" зарплат. Договор надо подписывать сразу.
21.07.2015
Ответить
Yelena
Пособие по уходу за ребенком составляет 40% от среднего заработка за последние два года. Если средняя 15000, то как раз получаем 6000 - размер пособия.
21.07.2015
Ответить
ИринаС.
Вообще то МРОТ-это и есть минимальный размер оплаты труда, он в Москве сейчас как раз и составляет 15 тыс., просто выплата по уходу за ребенком составляет 40% от заработной платы, а это и есть как раз 6000, которые работодатель обещает Вам платить.
21.07.2015
Ответить