Неполное рабочее время
Трудовое (работа, больничный, декрет)
Отдел кадров ничего не знает и знать не хочет, то к моему непосредственному руководителю отсылают, то начинают говорить, что это только для матерей одиночек, то вообще трубки не берут (по пятницам у них типа внутренние работы только). Буду завтра дозваниваться, хотя предвижу, что просто инфу не получить... У нас всегда все на расслабоне работают, а уж летом просто беда.
Может кто оформлял в соответствии с ч. 1 ст. 93 Трудового Кодекса неполное рабочее время? На сколько сократили день/неделю? Как на это реагирует руководство?
Сама статья:
Статья 93. Неполное рабочее время
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 93]
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 93]
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Рина
Я так работаю. Была беременна,работала 2 дня в нед по 4 часа. На легком труде. Недавно закончился родовой бл ,работаю чет в первую смену,пят- во вторую. Так сама захотела. Работаю полную смену. На транспорте.
26.07.2015
Ответить
Юлия
Тоесть график работы вы сами выбрали? А то работодатель хоть и обязан сократить раб день, но может и всего на час сократить наверно, а я до обеда хочу.
26.07.2015
Ответить
Рина
Я выбрала так,как мне удобно и выгодно. А вы выбираете не сокращенный день,а неполное время. Поэтому,просить вы будете ,а не работодатель. Так и пишите. Такие-то дни,такие-то рабочие часы с 20минутным обедом.
26.07.2015
Ответить
Милана
Вы должны написать заявление и указать желаемый вами режим работы. Указжите к какой категории вы относитесь, чтобы они быстрее думали. Режим может быть пятидневным с неполным рабочим днем. Или полный рабочий день, но меньше пяти дней в неделю. Или и то и другое. Укажите, что нужно вам и дальше обсуждайте с работодателем.
26.07.2015
Ответить
Юлия
Пойдет ли заявление в таком виде?В настоящее время я воспитываю ребенка, не достигшего возраста 14 лет. Согласно части 1 статьи 93 Трудового кодекса РФ я имею право на установление режима неполного рабочего времени, который прошу для меня установить следующим образом...
26.07.2015
Ответить