Всем доброго дня! Ситуация следующая. Нахожусь в декретном отпуске, сыну сейчас 2 года 5 месяцев. Планируем в скором времени второго малыша, и в связи с этим возникли следующие вопросы - если истечет 3 года со дня рождения первого ребенка, обязана ли я сразу выйти на работу, если ребенок уже будет посещать детсад? Допустим, я буду уже беременна вторым и первый отпуск по уходу за ребенком истечет. Имею ли я право взять отпуск за свой счет, чтобы не выходить на работу? И потеряю ли я в такой ситуации положенные мне выплаты? Может быть у кого-то была аналогичная ситуация? Буду очень благодарна всем за отклики!
Красногорск
Второй декретный отпуск...
Москва
отпуск за свой счет только по согласованию с работодателем. если не отпустят, обязаны до 7 месяцев работать. иначе полное право могут уволить по статье прогулы
0
20.09.2015
Ответить
Дубна
Если просто не выйдете на работу и не будете к тому времени уже беременны вторым - будут ставить отсутствие по невыясненной причине, после того как появилась могут провести это время как прогул и уволить на этом основании. Отпуск за свой счет возможен по согласованию с работодателем.
0
20.09.2015
Ответить
Красногорск
Спасибо за ответ! А если буду беременна? Ведь до 7 месяцев беременности я обязана работать...
0
20.09.2015
Ответить