Трудовая инспекция
Трудовое (работа, больничный, декрет)девочки,подскажите пожалуйста,как написать жалобу? нужно написать на Иркутскую контору,по причине невыплаты зп..куда писать?в Иркутскую Т.И.?а если в интернете никаких данных на чье имя писать? В общем расскажите ньюансы..Буду благодарна за помощь..
Жанна
http://git38.rostrud.ru/strukturnye_podrazdeleniya_gosudarstvennoy_inspektsii_truda_v_irkutskoy_oblasti/
Здесь же есть онлайнинспекция, где можно кратко обозначить вопрос и получить быстренько ответ, в том числе , что делать дальше.
Что касается жалобы: направлять ее следует по почтовому адресу, именную часть обращения (т.н. шапки) ограничить "руководителю".
По сути изложить проблему: я, имярек, принят на работу с з/п такой-то, что подтверждается тем-то. Трудовые обязанности выполнял надлежащим образом, взысканий от работодателя не имею.
В настоящее время мне задержана выплата з/п за такие-то периоды в такой-то сумме.
Прошу провести проверку, привлечь виновных лиц к ответственности за невыплату з/п, обязать работодателя осуществить мне выплату з/п за такие периоды в такой-то сумме.
Вам необязательно ссылаться на нормы и статьи, главное, чтоб факт задержки имел место. Ко всему этому приложить копии трудового договора, расчетных листков, иных документов, подтверждающих начисление и отсутствие выплаты.
Учитывайте только, что "иркутская контора" может быть несамостоятельным подразделением "красноярской конторы" - тогда лучше по месту нахождения основной организации. При этом о работодателе указать информацию лучше по максимуму: наименование, ИНН, р/с, - если таковая отсутствует в трудовом договоре.
Вектор приблизительно такой) удачи!
29.09.2015
Ответить
⋆Анжелика⋆
Спасибо!То есть если в Иркутске филиал,нужно писать в Москву в гл.офис?
30.09.2015
Ответить
Жанна
) в трудовом договоре должно быть указано местонахождение работодателя. Если - Мск, то туда. И в Иркутскую инспекцию - копию. В шапке так и указать: руководителю... Мск, ниже "копия" - и Иркутский адрес. Филиал обладает определенными правами, но должна быть уверенность, что это именно подразделение такого уровня. Хотя почему рассматриваете трудинспекцию? Суд. Зачем время тянуть?
30.09.2015
Ответить