Средний заработок при сокращении после отпуска по уходу до 3 лет?
Трудовое (работа, больничный, декрет)Здравствуйте! Решили меня всё же сократить после окончания отпуска по уходу до 3х, уведомили за 2 месяца до выхода на работу, потом с первого дня оформили мои дни отпуска и после я буду сокращена. Подскажите, пожалуйста, как мне рассчитают средний заработок, он же исходит из последних 12 месяцев, а у меня выпадает неделя отпуска и отпуск по уходу, получается что эти периоды исключаются. Нужно ли мне писать заявление на замену годов при расчёте или они это делают сами автоматически и если вдруг я уйду на больничный за это время, тоже сами сдвинут года для расчёта?
Nata
Для расчета больничного листа, если хотите получить не минималку, Вам надо писать заявление на замену годов.
А вот для расчета средней для отпуска или сокращения этого делать не нужно. Расчетный период сдвигается автоматически.
15.11.2015
Ответить
Елена
Спасибо Вам большое, а подскажите, пожалуйста, если вдруг за эти 2 месяца я захочу прервав отпуск по уходу выйти на работу, то расчёт пойдет уже из расчёта этих дней, правильно? И ещё я читала что если больничный наступил в течении 30 дней после увольнения его оплатят 60%, а если получается до , то в соответствии с моим стажем и тогда, получается дата моего сокращения сдвинется на дату окончания больничного листа, или (где-то вычитала) что должны заново уведомлять или могут попросить по собственному чего бы не хотелось,т.к. вакансий других все-равно нет, или уменьшить оклад?
15.11.2015
Ответить
Nata
"если вдруг за эти 2 месяца я захочу прервав отпуск по уходу выйти на работу, то расчёт пойдет уже из расчёта этих дней, правильно?" - правильно
"если больничный наступил в течении 30 дней после увольнения его оплатят 60%" - оплатят
"тогда, получается дата моего сокращения сдвинется на дату окончания больничного листа" - тоже верно
"должны заново уведомлять" - не должны, обязаны уволить в первый день после закрытия больничного
15.11.2015
Ответить