Если муж оформит отпуск по уходу до 1,5 лет

Всем привет! Хотим с мужем оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на него, чтобы получать пособия побольше, чем у меня были с первым. При этом , естественно , чтобы он работал как обычно полный день, а я по факту сидела с ребенком . Ребенок второй , я получается еще не успела выйти на работу после первого декрета . У меня выплаты были небольшие на первого , на второго соответственно тоже будут такие , а вот если муж «выйдет в декрет» , то будут уже пособия приличные. Знаю, что с 2024 года можно оформить отпуск и пособия по уходу до1,5 лет, при этом выйти на работу у хоть на следующий день с сохранением и пособия и зарплаты . На данный момент я еще на больничном по БИР , рожать через месяц . Уаковы действия с моей стороны? Мне нужно будет уволиться сразу же после окончания больничного ? И каковы действия со стороны мужа , вот допустим он подал заявление на отпуск , ему назначили пособия ( на сколько знаю назначают и выплачивают в течение 10 дней), он должен подождать пока назначат и только потом писать заявление уже о выходе на работу или же сразу , на следующий день после выхода в «отпуск» можно?

кто сталкивался ? Есть ли здесь такие ?помогите разобраться пожалуйста 🙏