Оплачивается ли больничный лист во время ученического договора?

"Насколько это правомерно?" - Ни на сколько. Больничный должен быть оплачен, т.к. ученический договор это подвид трудового договора, а значит на Вас распространяются все гарантии предусмотренные Трудовым Кодексом РФ. Ст 198 ТК РФ "Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору." "Если оплачивается, то в каком процентарном соотношении к окладу указанном в договоре?" - ни в каком. Расчет производится по средней з/п расчитанной за 2 календарных года, предшествующим страховому случаю. Если в 2014-ом и 2013-ом годах Вы не работали, то б/л должны рассчитать из расчета 196,11руб в день.
18.12.2015
Спасибо. Очень подробно, мне и хотелось увидеть ссылку на статью ТК.
18.12.2015
Наберите в поисковике "ст 198 тк рф".
18.12.2015
В случае настойчивого отказа предприятия оплатить больничный, куда следует обратиться, кроме инспекции по труду?
22.12.2015
Трудовая Вам вряд ли чем-то поможет. Трудовые споры решаются в суде.
23.12.2015
Выход из декрета - изменение з/п и должностной инструкции Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет