Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и очередной отпуск

выгоднее брать после отпуска по уходу, тк после отпуска по БИР вы до 1,5 получаете пособие, если вы возьмете после ОБИР отпуск, то получите отпускные, а пособие за этот месяц промахаете, НО у меня вот получилось так - во время отпуска по уходу я работала на полставки, ну подрабатывала, в итоге отпускные мне рассчитали именно исходя из этих подработок и поулчила я раз в 8 меньше(( вот так вот! и еще момент - если вы захотите выйти после полутора лет на работу, вам потом отпуск тоже лишним не будет, те вы еще месяц сможете с ребенком побыть, это уже не в плане денег
02.01.2016
спасибо за ответ. я уже разобралась и на работе сказала, что очередной после 1,5 буду брать.)
02.01.2016
Очередной отпуск оплачивается 100% среднего, отпуск по уходу 40% среднего за два года. По деньгам может быть выгоднее очередной после больничного по бир и перед отпуском по уходу, особенно если зарплата высокая и пособия еще и в потолок упираются, сумма может быть очень сильно меньше по уходу. А так крутите как хотите, общий смысл вы понимаете правильно.
24.12.2015
зарплата невысокая) я так и не поняла почему выгоднее после больничного по БИР
24.12.2015
Ни чем не выгодно.... Только терять в пособии по уходу
24.12.2015
Ну на абстрактном примере... Если бы была высокая зарплата, например 60 т. и пособие максимальное допустим - пособие получили бы только 19900 хотя это даже не 40%, это максимум. А отпускные потолка не имеют, и платятся не из расчета 40%.
24.12.2015
Комментарий удален
24.12.2015
я думаю, что уровень зарплаты не имеет значения в данном случае. Хотя возможно я что-то недопоняла.
24.12.2015
Получить максимум 19900 или 60000 за месяц - есть разница? Первое пособие, второе отпуск. При зарплате одинаковой. впрочем если у вас зарплата близко не стояла просто не забивайте себе голову, берите после 1,5 или 3х, или при увольнении кно.
24.12.2015
Так если взять очередной после отпуска по уходу, те же 60 отпускных и получатся (только позже), но плюс еще будет пособие сначала и длинее сумма отпусков по времени. Или тогда отпускные не так будут расчитываться? Меня и интересует этот вопрос.
24.12.2015
Вопрос же про уровень зарплаты - он играет роль тут, вот и все. А дальше уже много факторов - собирается ли женщина вообще сидеть хотя бы 1,5 года, нужны ли ей деньги сейчас или муж содержит и т.д.
24.12.2015
Я уже написала что зп невысокая. Но при этом одни советуют так, а другие так. И не понятно, почему. И думаю, вопрос бы не стоял если бы я не предполагала сидеть в отпуске по уходу до 1,5 лет. Понятно, что и некоторые другие факторы влияют на эту выгоду (например, нужны ли деньги сейчас). Но я этот вопрос и сама упомянула в комментарии.
24.12.2015
Потомучто каждая смотрит со своей колокольни со своими обстоятельствами. Может им ипотеку надо платить и даже пара тысяч разницы имеет значение. Может они копят отпуск чтобы выйти не в 3 а в 3,1 ребенка. Может просто уверены, что отпуск сгорит. Может в декрет во второй планируют сразу и им этот отпуск копить не уперлось.
24.12.2015
Я ведь не запрещаю задавать уточняющие вопросы, если вы хотите помочь (речь же не обо всех, у вопроса есть автор). Или разъяснить с учетом различных обстоятельств. Спасибо вам за ответы.
24.12.2015
Наверно, вы имели в виду, что уровень зарплаты влияет на размер самого пособия, а мой вопрос заключается немного в другом.
24.12.2015
Нет, я имела в виду то, что написала.
24.12.2015
Комментарий удален
24.12.2015
как я поняла, отпускные мне что до отпуска по уходу, что после, должны быть одни и те же, вопрос только в том, когда мне их лучше получить? В остальном же по-моему получается выгоднее если взять очередной после отпуска по уходу...
24.12.2015
Вам виднее когда ВАМ выгоднее, может вам именно выгоднее вообще не брать а при увольнении кно получить.
24.12.2015
Берите весь отпуск после отпуска по уходу до 1,5 лет. Зачем Вам его брать до БиР?
24.12.2015
обстоятельства заставляют)
24.12.2015
Здравствуйте ! Подскажите пожалуйста по поводу расчета неотгуляных дней. У меня было 56 дней отпуска. + я работала на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Какой период возьмут в расчет неотгуляных дней если я его возьму по окончанию отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Будет ли входить з/п неполный рабочего дня???
05.05.2017
Вопрос про оформление выхода на работу в праздничные дни Расчет больничного листа