Здравствуйте!
Я подписала уведомление о сокращении, но спустя 1 месяц узнала что беременная. Как мне правильно известить об этом работодателя?
Как должна выглядеть справка, т.к. в жен. конс. мне выдали справку о переводе на другую работу,т.к. других они сказали не выдают?
Ещё у меня ситуация такая, что вся фирма переведена на другое юр. лицо, а на нашей фирме только кто в декрете и ещё пару человек. А мои обязанности исполняет девочка которая оформлена постоянно на новую фирму. Получается, что фактически выходить мне не куда, и сейчас меня начнут, давить уменьшением з.п или переводом в другой город имеют они на это право?
Как мне лучше поступить в данной ситуации?