Девушки , доброго дня ! У меня следующая ситуация : я оформлена на декретной ставке, у меня родился малыш и пособия до 1,5 мною оформлены на работе . В мае этого года планирует выход на работу сотрудник из декрета , соответсвенно со мной действие трудового договора прекращается . Выплаты тоже? Если пособия выплачивает ФСС через работодателя , то пособия положены. Как поступить , каким образом можно сохранить пособия , возможно напрямую через фсс? Спасибо !
Москва
"соответсвенно со мной действие трудового договора прекращается . Выплаты тоже?" - выплаты тоже
"Как поступить , каким образом можно сохранить пособия , возможно напрямую через фсс?" - от з/п - ни как.
Вы можете продолжать получать пособие по уходу в СОБЕСе, но в размере социального минимума.
0
24.03.2016
Ответить
Москва
Спасибо, тогда в таком случае можно использовать схему нового трудоустройства ? - заключу новый тд и сразу же напишу заявление на выплату пособий , размер выплат же сохранится ?
0
24.03.2016
Ответить
Москва
Да, но Вашему новому работодателю может быть отказано в возмещении выплат по уходу, т.к. на лицо фиктивность заключения ТД.
0
24.03.2016
Ответить