Выплаты зарплаты и пособия до 1,5 лет.
Трудовое (работа, больничный, декрет)Добрый день.
Вот такая проблемы. Вышла на работу когда ребенку исполнилось 4 месяца. Бухгалтерия предложила сделать сокращенный день на 15 минут (получается 8 часов в день при 5 дневной рабочей недели) для того чтобы сохранить пособие до 1,5 лет от ФСС.
Но при это они мне урезали зарплату как по сокращенному дню и оставили пособие.
Мне кажется мне должны были оставить полностью зарплату. Права ли я?
И если права то есть ли ссылка на закон.
Спасибо всем большое.
Nata
Вам должны платить з/п в размере отработанного факта (ст 93 ТК РФ). Если Вы работаете меньше, то и получать должны меньше в процентном соотношении.
У Вас не 8 часов в день, а 7:45, т.е. на 1:15 меньше в неделю.
С чего Вы взяли что Вам обязаны платить полную з/п?
К стати... у Вас есть право на 1 оплачиваемый час в день, т.е. вы можете уходить домой на 1 час раньше (ст 258 ТК РФ)
27.04.2016
Ответить
Наталья
Да девочка знакомая в кадрах сказала что у них все на полной зарплате. Вот от сюда и сомнения.
27.04.2016
Ответить
Рыжесть
Нет, права бухгалтерия. Вы не можете получать два вида выплат за одно и тоже время. Вот вам и урезали рабочее время (и соответственно оплату за него), чтобы сохранить выплату пособия до 1.5 лет.
27.04.2016
Ответить
