Прервать первый декрет, выйти на работу на 3мес и снова уйти в декрет. Расчёт пособия.

у меня так было. я работала на неполную ставку, когда забеременела вторым то вышла на 3 месяца (можно хоть на один день было), мне это дало то, что я за второго получила максимальные выплаты, т.к. моя зп превышала на тот момент порог максимальный, и в расчет взяли только этот последний год, точнее эти 3 месяца. если бы не вышла, то или дали бы как за 1го (160 вместо 210 вроде) или считали по неполной ставке, а она тогда до максимума не дотягивала. короче мне было выгодно выйти, очень выгодно. даже на один день, но именно на полную ставку надо. в 2014 году было. может что и изменилось.

Менять 2014-ый на 2013-ый имеет смысл только если в 2013-ом месячная з/п была выше. Если Ваша з/п не выше 55 тыс, то я бы не советовала прерывать отпуск по уходу, выходите на 0,99 ставки, т.к. в этом случае Ваш доход учтется в расчет пособия по уходу и Вы сможете получить максимальные выплаты. Если з/п выше 55 тыс, то разницы нет.

Верно для больничного по бир, 15 и 14 с правом замены. Для отпуска по уходу в 17 году 16 и 15 с правом замены. Посчитайте выгодно ли вам менять. Выход между декрета и на расчет не влияет.

те же годы, что и с первым- 13 и 14й