как выйти из декрета?

да, вас совершенно не волнует что у них там да как... ваше раб место сохраняется за вами до 3х летнего возраста реб... потом могут сократить, а просят написать по собственному или уолиться по соглашению сторон (да еще и за 3коп) для того,чтобы вы потом не могли подать на них в суд за незаконное увольнение....у нас так 3чел уволились (по сокращению), потом подали в суд и им выплатили 700-1200 000руб за вынужденный простой, упущенную зп,премии, мор ущерб, и восстановили на работе)...поэтому,можете смело им заявить,что когда подадите в суд-тто они потеряют больше)

просите минимум 5-8 среднемесячных заработков ,а не окладов! а лучше просите еще больше, т к они всё равно будут с вами торговаться и предлагать меньше).. 

Тут есть опасность получить обратную реакцию, тогда Вы не только больше, чем положено, не получите, но и нервы Вам вымотают за эти 2 месяца.

Так что.... будьте осторожны.

Это я Вам как работодатель говорю.... как-то, одну такую умную, уволила по статье.... чтобы другим не повадно было.