Здравствуйте ДД. Сама бухгалтер с юридическим образованием, но с такой ситуацией не сталкивалась. Ситуация в следующем: Ухожу в декрет в 2016. В расчет среднего заработка входят 2014 и 2015 гг. Сложность в том, что в это время я работала официально в нескольких организациях, в одной по основному месту работу, и в трёх по совместительству. Сейчас работаю у одного работодателя. В расчет среднего заработка для выплаты по БиР (единовременная сумма которая, для себя поясняю, могу названия путать) входят все мои доходы за 2014 и 2015 гг., в том числе и совместительские. А вот для расчета пособия ежемесячного до 1,5 лет ФСС утверждает что входят только доходы по основному месту работы, т.е. Получается порядок расчета среднего заработка для двух этих ситуаций различен? Сотрудники ФСС утверждаю, что да, различен. Закон изучала бегло на работе, и пока не уверена в правоте позиции ФСС. Подскажите практики и специалисты как же учитываются доходы? Может ссылки на документы дадите и я сама изучу. Прошу совета и подсказок😉 Спасибо за внимание😊
Саратов
Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Тольятти
Они же с вас списывали подоходный и делали отчисления в пенсионный?! Как мне кажется должны брать все места. Вы не работали там по черной зарплате
Москва
А вот закон с этим не согласен. Если женщина работает по совместительству, то пособие по уходу считается только в одном месте и доходы прочих мест текущей занятости не учитываются.
Тольятти
Тогда зачем с нее удерживали подоходный и делали отчисления в пенсионный?
Москва
Потому что это обязательные отчисления. Вы же не задаетесь вопросом почему женщина не получает выплат если на момент выхода с БиР является безработной, а от этого исправно платила все налоги лет 10
Саратов
Дааа, я как прочитала это в законе прям выдохнула, хорошо, что сейчас только в одном месте работаю😊 удивительная логика законодателей😊 долго не могла глазам поверить, перечитывала, уточняла, искала примеры в свое время, хоть меня уже и не касалось. Но да, Nata - всё верно пишет😊
Москва
Все давно научились это обходить, просто увольняются после выхода в БиР со всех лишних мест.
Саратов
Обход не сложен😊 но алогичность ситуации зашкаливает, на мой взгляд
Дубна
Все эти ограничения ввели, когда в конец обозели люди с ситуациями типа "устроюсь на 25 неделе в несколько компаний и сразу в декрет". Так что логика там есть.
Саратов
Интересно. А как людям помогало устройство на 25 неделе в несколько организаций, если доход за два года берется? Я наверно совсем наивная, но схемы не вижу.
Дубна
Так это тоже одно из этих ограничений, введенные новым расчетом. Вы до 2012 года не работали? Тогда расчет по другому шел, за 12 месяцев до месяца наступления страхового случая.
Саратов
Я работала до 2012 года. Знаю что расчет другим был. Но сейчас говорила о текущих правилах и порядках. Не в осуждение, а в рассуждение😊 интересно самой что и как людьми придумывается, как обосновывается😊
Дубна
А они все в тот момент смены способа расчета возникли. Именно потому, что тогда люди злоупотребляли правом.
Саратов
Но теперь получатся люди ограничены в реализации права. Тот же потолок выплат например. ели налоги с них перечислялись, но почему человек их не заслужил. Мне не ясно. Я всё понимаю с точки зрения бюджета...но всё же. Злоупотребители конечно редиски и т.п., но формулировки законов должны учитывать интересы и их соблюдающих граждан.
Москва
Ограничения как раз и установлены суммой отчислений в ФСС. Только с этих сумм берутся отчисления, с того, что выше нет.
Саратов
Погодите...интересно. Если я в пяти фирмах з/п получала и в итоге за год в сумме достигла потолка доходов учитываемых для расчет пособий. Но со всех сумм з/п платили взносы. Я чего-то недопонимаю?
Москва
Ну так Вам ни кто и не мешает получить во всех 5-ти местах максимальные по БиР.
Саратов
Таак. Стыдно за свою необразованность. Если я в этих пяти уже не работаю. Потолок суммы рассчитан только на доход в одной организации.т.е. Сегодняшний работодатель может мне выплатить пособие по БиР выше лимита, исходя из того, что доходы получались в разных фирмах? В каждой из пяти фирм в 2014 году я не доходила до потолка доходов и могу все их включать в сумму среднего заработка? Несмотря на общее итоговое превышение?
Москва
Включить можете, но потолок установлен для одного возмещения и если Вы оформляете 1 отпуск по БиР, то и выплаты получите 1 максимальную штуку.
Саратов
Но я не могу оформить несколько отпусков, т.к. не работаю там уже. Следовательно получу только потолок, верно?
Дубна
Да не, все правильно в глобальном смысле сделали. Потолок по больничным и пособиям был всегда, тут как раз ничего нового. Ну и мало того, что отсекают халяву, еще и стимулируют людей работать официально.
Москва
Ага..... за-то оставили такую дыру для тех кто из декрета в декрет, что можно всем, независимо от з/п, получать максимальные выплаты.
Дубна
Прикроют и ее, дело то в том, что те, чья работа состоит в разработке всех этих законов, регламентирующих расчет, и так получают максимум возможный, если складывается необходимость вообще что то получать. А жизнью простых смертных не интересуются. Так что они тупо не в курсе. Вот какой то дурень однажды напишет им письмо с прямым вопросом и будет как с заменой лет, с письмом от августа прошлого года. Быстро спохватятся, встанут на защиту бюджета и внесут необходимые правки.
Москва
Если на момент наступления отпуска по уходу Вы со всех мест уволитесь, оставив только одно, то в расчёт пойдут доходы со всех мест.
Вы поменьше слушайте консультантов в ФСС, т.к. они часто ни фига сами не знают и законы читать не умеют.
Ст.13 255-фз, которую они хотят припаять, касается только тех кто в настоящее время работает по совместительству, а как только у Вас остается одно место работы, то Ваша статья 14 того же закона
Саратов
Спасибо! Я к ним заходила по другому вопросу, по работе, заодно решила уточнить. Не хотелось бы чтоб у организации были проблемы из-за моих расчетов, поверки и прочее. Вот и решила уточить у самих сотрудников ФСС. Они меня удивили😊 отдельное спасибо за норм.ссылки, изучу и буду ими защищаться😃