Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Пособия, пенсия, льготыЗдравствуйте ДД. Сама бухгалтер с юридическим образованием, но с такой ситуацией не сталкивалась. Ситуация в следующем: Ухожу в декрет в 2016. В расчет среднего заработка входят 2014 и 2015 гг. Сложность в том, что в это время я работала официально в нескольких организациях, в одной по основному месту работу, и в трёх по совместительству. Сейчас работаю у одного работодателя. В расчет среднего заработка для выплаты по БиР (единовременная сумма которая, для себя поясняю, могу названия путать) входят все мои доходы за 2014 и 2015 гг., в том числе и совместительские. А вот для расчета пособия ежемесячного до 1,5 лет ФСС утверждает что входят только доходы по основному месту работы, т.е. Получается порядок расчета среднего заработка для двух этих ситуаций различен? Сотрудники ФСС утверждаю, что да, различен. Закон изучала бегло на работе, и пока не уверена в правоте позиции ФСС. Подскажите практики и специалисты как же учитываются доходы? Может ссылки на документы дадите и я сама изучу. Прошу совета и подсказок😉 Спасибо за внимание😊
Ксения
Они же с вас списывали подоходный и делали отчисления в пенсионный?! Как мне кажется должны брать все места. Вы не работали там по черной зарплате
29.06.2016
Ответить
Nata
А вот закон с этим не согласен. Если женщина работает по совместительству, то пособие по уходу считается только в одном месте и доходы прочих мест текущей занятости не учитываются.
29.06.2016
Ответить
Ксения
Тогда зачем с нее удерживали подоходный и делали отчисления в пенсионный?
29.06.2016
Ответить
Nata
Потому что это обязательные отчисления. Вы же не задаетесь вопросом почему женщина не получает выплат если на момент выхода с БиР является безработной, а от этого исправно платила все налоги лет 10
29.06.2016
Ответить
Анастасия
Дааа, я как прочитала это в законе прям выдохнула, хорошо, что сейчас только в одном месте работаю😊 удивительная логика законодателей😊 долго не могла глазам поверить, перечитывала, уточняла, искала примеры в свое время, хоть меня уже и не касалось. Но да, Nata - всё верно пишет😊
29.06.2016
Ответить
Nata
Все давно научились это обходить, просто увольняются после выхода в БиР со всех лишних мест.
29.06.2016
Ответить
Una
Все эти ограничения ввели, когда в конец обозели люди с ситуациями типа "устроюсь на 25 неделе в несколько компаний и сразу в декрет". Так что логика там есть.
29.06.2016
Ответить
Анастасия
Интересно. А как людям помогало устройство на 25 неделе в несколько организаций, если доход за два года берется? Я наверно совсем наивная, но схемы не вижу.
29.06.2016
Ответить
Una
Так это тоже одно из этих ограничений, введенные новым расчетом. Вы до 2012 года не работали? Тогда расчет по другому шел, за 12 месяцев до месяца наступления страхового случая.
29.06.2016
Ответить
Анастасия
Я работала до 2012 года. Знаю что расчет другим был. Но сейчас говорила о текущих правилах и порядках. Не в осуждение, а в рассуждение😊 интересно самой что и как людьми придумывается, как обосновывается😊
30.06.2016
Ответить
Una
А они все в тот момент смены способа расчета возникли. Именно потому, что тогда люди злоупотребляли правом.
30.06.2016
Ответить
Анастасия
Но теперь получатся люди ограничены в реализации права. Тот же потолок выплат например. ели налоги с них перечислялись, но почему человек их не заслужил. Мне не ясно. Я всё понимаю с точки зрения бюджета...но всё же. Злоупотребители конечно редиски и т.п., но формулировки законов должны учитывать интересы и их соблюдающих граждан.
30.06.2016
Ответить
Nata
Ограничения как раз и установлены суммой отчислений в ФСС. Только с этих сумм берутся отчисления, с того, что выше нет.
30.06.2016
Ответить
Анастасия
Погодите...интересно. Если я в пяти фирмах з/п получала и в итоге за год в сумме достигла потолка доходов учитываемых для расчет пособий. Но со всех сумм з/п платили взносы. Я чего-то недопонимаю?
30.06.2016
Ответить
Nata
Ну так Вам ни кто и не мешает получить во всех 5-ти местах максимальные по БиР.
30.06.2016
Ответить
Анастасия
Таак. Стыдно за свою необразованность. Если я в этих пяти уже не работаю. Потолок суммы рассчитан только на доход в одной организации.т.е. Сегодняшний работодатель может мне выплатить пособие по БиР выше лимита, исходя из того, что доходы получались в разных фирмах? В каждой из пяти фирм в 2014 году я не доходила до потолка доходов и могу все их включать в сумму среднего заработка? Несмотря на общее итоговое превышение?
30.06.2016
Ответить
Nata
Включить можете, но потолок установлен для одного возмещения и если Вы оформляете 1 отпуск по БиР, то и выплаты получите 1 максимальную штуку.
30.06.2016
Ответить
Анастасия
Но я не могу оформить несколько отпусков, т.к. не работаю там уже. Следовательно получу только потолок, верно?
30.06.2016
Ответить
Una
Да не, все правильно в глобальном смысле сделали. Потолок по больничным и пособиям был всегда, тут как раз ничего нового. Ну и мало того, что отсекают халяву, еще и стимулируют людей работать официально.
30.06.2016
Ответить
Nata
Ага..... за-то оставили такую дыру для тех кто из декрета в декрет, что можно всем, независимо от з/п, получать максимальные выплаты.
30.06.2016
Ответить
Una
Прикроют и ее, дело то в том, что те, чья работа состоит в разработке всех этих законов, регламентирующих расчет, и так получают максимум возможный, если складывается необходимость вообще что то получать. А жизнью простых смертных не интересуются. Так что они тупо не в курсе. Вот какой то дурень однажды напишет им письмо с прямым вопросом и будет как с заменой лет, с письмом от августа прошлого года. Быстро спохватятся, встанут на защиту бюджета и внесут необходимые правки.
30.06.2016
Ответить
Nata
Если на момент наступления отпуска по уходу Вы со всех мест уволитесь, оставив только одно, то в расчёт пойдут доходы со всех мест.
Вы поменьше слушайте консультантов в ФСС, т.к. они часто ни фига сами не знают и законы читать не умеют.
Ст.13 255-фз, которую они хотят припаять, касается только тех кто в настоящее время работает по совместительству, а как только у Вас остается одно место работы, то Ваша статья 14 того же закона
29.06.2016
Ответить
Анастасия
Спасибо! Я к ним заходила по другому вопросу, по работе, заодно решила уточнить. Не хотелось бы чтоб у организации были проблемы из-за моих расчетов, поверки и прочее. Вот и решила уточить у самих сотрудников ФСС. Они меня удивили😊 отдельное спасибо за норм.ссылки, изучу и буду ими защищаться😃
29.06.2016
Ответить