Новый рабочий год у меня начался 2 сентября 2016 года. Я имею право взять отпуск перед декретом на 28 дней в декрет мне 5 декабря. Сначала бухгалтера говорили что отпуск мне не положен, потом все таки дошло деваться некуда им я сегодня написала заявление. Теперь проблема в том, что у нас к отпуску выплачивается соцвыплата в размере 2 окладов. Т.к. в этом календарном году свою соцвыплату я уже получила, у нас них говорят её теперь нет и выплатить мне её нечем. Предлагают как уйти на 3 недели до отпуска по БИР без соцвыплаты и на неделю после отпуска по БИР + соцвыплата это будет уже след календарный год. Меня это не очень устраивает конечно, я вроде согласилась а теперь думаю блин это не мои проблемы пусть ищут деньги оклад у меня не такой большой 10 тыс всего. Но даже если я соглашусь потом у меня не возникнет проблем с этой неделей отпуска ведь я уже рожу получается и не смогу получать за эту неделю пособие по уходу до 1,5 лет или как?
Москва
"её теперь нет и выплатить мне её нечем." - если в Положении по компании не указано, что выплата у отпуску производится только раз в год, то Вы имеете право на данную выплату
"и не смогу получать за эту неделю пособие по уходу до 1,5 лет или как?" - именно так, т.к. нельзя находиться в двух отпусках одновременно, а знгачит получить и отпускные и пособие
Яя
У меня ГАУ что там у них в положении я даже не знаю, буду завтра их трясти, Вобщем у нас субсидия которую перечисляет министерство с которой платят зарплату и отдельно доходы от предпринимательской деятельности с которых нам платится премия к праздникам и квартальная и т.д. а соц выплата идёт в размере одного оклада к двум неделям отпуска у нас обычно по 2 недели ходят. И типа это у них какие то отдельные деньги я не понимаю....