Подскажите, пож-та, 1й декрет с 2012, 2й - с 2014. Декрет заканчивается в следующем году.. Зарплата была белая. С 2013 года персоналу зарплату сделали "серой" и затем почти всех отправили в бессрочный отпуск. Возможно по соглашению с директором декрет продлить до 4,5 лет и если да, то может ли директор также урезать мне зарплату во время удлиненного декрета?
Выход из декрета
Москва
Отруск по уходу за ребенком только до 3-х лет. Дальше Вы должны выйти на работу-но если разрешат можете оформить отпуск за свой счет. Зарплата во время декрета не выплачивается.
0
25.11.2016
Ответить
Москва
спасибо. Я понимаю, что не выплачивается, но понизить ведь могут?
0
25.11.2016
Ответить
Москва
Для понижения зарплаты нужно согласие работника и веские основания...насколько я знаю
0
25.11.2016
Ответить
Москва
ясно. Спасибо. Только не помню, чтобы у наших сотрудников спрашивали разрешение на понижение зарплаты((. А если на момент исполнения ребенка будет беременность на малом сроке? не имеют право уволить? или опять же понизить зарплату?
0
25.11.2016
Ответить
Москва
Уволить точно нет. с понижением надо читать...но я точно уверена что для понижения надо причину и согласие работника оно выражается в полписи под приказом...если это не соблюдается налицо нарушение законодательства...но возможно начальство придумало законный способ...
0
26.11.2016
Ответить