Может ли работник федеральной гос.службы, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, устроится на вторую работу по договору подряда, не оповестив при этом гос.службу, но оповестив нового работодателя?
Саратов
конечно нет. Даже с согласия кого бы то ни было, поскольку тут императивный запрет и точка. К тому же подряд - договор возмездный. Вам же позволено максимум заниматься научной и иной творческой деятельностью. Закон вам ниже уже посоветовали прочесть.
0
02.02.2017
Ответить
Москва
если работника не ипет этот запрет и нового работодателя то же то что ?)))она выполнит работу по подряду и ей заплатят. все.
0
02.02.2017
Ответить
Москва
"Может ли работник федеральной гос.службы, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, устроится на вторую работу" - ДА.
мотивируйте со ссылкой на закон что ему может помешать сделать это при его желании и желании нового работодателя ?))) если все же вы утверждаете что "НЕТ"
0
03.02.2017
Ответить
Саратов
я вам так сказу. Вы не юрист, поэтому даже не собираюсь вам что-то доказывать. Я никогда здесь ничего не пишу от балды, только на основании закона. Человек спросил - я ответила.
П.с. почитайте за досуге, что значит императивный запрет.
0
03.02.2017
Ответить
Москва
вы не можете что либо доказать по причине отсутствия у вас доказательств.
если работнику и работодателю глубоко похрен на этот запрет то он на них не действует . и это неоспоримый факт.
0
03.02.2017
Ответить
Саратов
да ну???
А может и секс тогда разрешить до исполнения лет так 13? Не, ну если детям похрен, то и запрет на них не действует исходя из вашей логики.
Аналогично в отношении эвтаназии можно привести пример - если обоим похрен, то на них УК РФ тоже не распространяется.
Вы меньше размышляйте и фантазируйте, а больше законы читайте.
0
03.02.2017
Ответить
Москва
"А может и секс тогда разрешить до исполнения лет так 13?"..
А ЧТО ЕСТЬ ЗАПРЕТ ?)))) ахахахахахахах. ходяб мельком по кодексам пробегитесь почитайте пару дней чтоб ахинею не нести )))
.
исходя из закона и моей логики детям сексом заниматься не запрещено.
.
эвтаназия - добровольный уход из жизни, то же ничем не запрещен если его осуществляет сам самоубийца )) а если и запрещен то ему пофиг запрет ему ни чем не грозит )))
0
03.02.2017
Ответить
Саратов
я даже не предполагала, что в этом сообществе обитают настолько ... эммм ... неосведомленные люди. Какие после этого могут быть комментарии. До свидания.
0
03.02.2017
Ответить
Москва
ну неосведомленные ээээ люди так и не смогли доказать что работник федеральной службы не может устроиться на дополнительную работу ))
0
06.02.2017
Ответить
Москва
Я была федралом 20 лет. И лет 10 совмещала госслужбу с приработком по договору и отчислениями в пенсионный фонд на стороне при этом основной работодатель об этом не знал.
Когда я находилась в декрете в пенсионный фонд по основному месту работы выплат не поступало. С другого места выплаты шли. Ни разу ни кому не пришло в голову что-либо проверять.
Слава Богу я уже год как не госслужащая. Достала эта госслужба не дающая ничего кроме ограничений и мизерной зарплаты. Это я сейчас про рядовых людей говорю, а не про тех, кто на верху.
0
02.02.2017
Ответить
Санкт-Петербург
А я рядовой прям рядовее не бывает самый низкий специалист, вроде 1 категории. Я даже декларацию имею права не предоставлять ежегодно
0
02.02.2017
Ответить
Москва
бывает еще 2 и 3 категории. Те вообще миллионеры - по 10-11 тыс. получают! Декларацию предоставляют только те, у кого коррупционные должности. А это может быть и специалист 1-ой категории если он занимается регистрацией лицензий например.
0
02.02.2017
Ответить
Санкт-Петербург
Вообщем я не подаю, я внутренним оборотом документов занимаюсь
0
02.02.2017
Ответить
Москва
почитайте закон о государственной гражданской службе, с какими профессиями можно совмещать службу.
[removed][removed]
0
02.02.2017
Ответить
Москва
Совмещать можно только с педагогической деятельностью. Все. Даже полы мыть в своем же кабинете не разрешается (если кто вдруг решит уборщицей подработать).
0
02.02.2017
Ответить
Москва
Вы ответили на свой вопрос. Можно не оповещать, но если вдруг узнают-могут уволить.
0
02.02.2017
Ответить
Вам нужно обратиться по месту своей основной работы в комиисию по соблюдению требований к служебному поведению. Они рассмотрят ваше заявление и дадут ответ-можно или нет. Оповестить комиссию необходимо до начала выполнения работы.
0
12.02.2017
Ответить